鼓励Illumina员工通过年度健康和生活方式津贴进行投资

每年都会鼓励员工通过我们提供的健康和生活方式津贴（HLA）来通过改善精神，身体和情感健康的活动进行投资。

对于全球流程卓越的高级经理玛丽·T。（Mary T.）来说，这项活动是骑自行车的。最初是将她30英里的往返通勤前往办公室的一种手段，这是一种激情。

玛丽决心完成今年的第一世纪骑行。玛丽，我们都在你身后集会！

建立世界上最好的团队始于关心我们的员工，并将他们的福利置于我们所做的一切的核心。我们的HLA只是世界一流的员工福利和健康计划组合的一部分。我们还通过生活事件来照顾员工，并支持他们多样化的个人需求。了解有关我们的员工福利和保健计划的更多信息2021年企业社会责任报告。