纽约，9月22日，2021 / 3BL媒体 / -改变生活与社区报告从Impact2030探讨了公司如何引导亲波纳，基于技能和动手的员工志愿服务，以帮助应对联合国的全球挑战可持续发展目标（可持续发展目标）寻求补救 - 贫穷，打击不平等和应对气候变化。

该报告强调了当社区参与和员工志愿服务计划整合到公司的文化和业务职能中时，可以实现的目标，并影响与188bet网址怎么打不开业务优先事项相关的数据和结果。报告中介绍的公司是（字母顺序）：

盎格鲁美国人	谷歌	辉瑞
美国银行	孩之宝	PWC
伯克希尔银行	伊伯拉拉	树液
花旗	约翰逊和约翰逊	Singtel
DirectV	链接器	TCS
DP世界	Medtronic	TD银行
		UPS

“随着大流行的削减面对面的员工志愿者的参与，该报告还强调了公司如何扩大基于虚拟技能的志愿服务模式，扩大了人们以支持种族，健康，性别和环境正义的新的实质性方式的机会。”Impact2030的联合创始人Sue Stephenson说。

“如果没有私营部门及其人民的实力良好的参与，2030年议程的有效成就，无论多么雄心勃勃或变革，都将受到限制，”联合国合作伙伴办公室高级计划官员威廉·肯尼迪（William Kennedy）说。“通过通过志愿者行动来激活员工的技能和专业知识，世界各地的公司正在贡献一种动态和重要的资源，以促进可持续发展目标。”

关于影响2030
Impact2030倡议由SDG 17（实现目标的合作伙伴关系）锚定，该计划于2015年成立，认为当公司联手利用员工的激情和专业知识作为善良的力量时，他们就可以改变世界。转变的生活与社区报告结束了Impact2030的工作，其开源工具和资源在www.impact2030.com上可用，以使其共同的野心继续。