包含在行动:克利夫顿和西部丘陵实验室

追求骄傲地培养一个包容性的工作场所,我们所有的同事感觉把整个自我工作的支持。领导和员工在我们的许多实验室设施合作发展计划庆祝通过分享他们的包容性和多样性的不同背景,民族、传统和仪式。以下是一些例子的人员在我们labs-one在新泽西和另一个全国California-created一起行动,显示包含在行动。

追求最新的实验室反映了许多文化和遗产

我们的新实验室250000平方英尺的旗舰在克利夫顿,新泽西,全球最大的,配备了母亲的房间,迅速的祷告室,和all-gendered浴室。建议由副总裁圣地亚哥Galvez克利夫顿员工团结起来使空间的展示自己的国旗描绘20 +国家所代表的同事工作现场。

“我们的国旗代表了多样性在东部地区和重要的承诺我们为每个人建立一个包容性的环境。”

米格尔·a·阿尔达纳

主任,实验室操作,东部地区

西山的实验室创建一个tapestry的欢迎

西山的同事Quest Diagnostics CA还开发行动基于他们的独特观点,庆祝彼此的文化和思想的多样性。

每个员工定制艺术手印代表自己和他们的生活,帮助同事了解彼此更多的个人水平。现场的120名员工,100人分担新员工继续做出贡献。

西方山标本管理部门骄傲地显示了一幅壁画,题目是“多样性:成就没有颜色。“壁画的照片显示了一个世界地图,员工的脸贴在原籍国,以及人物在地图穿着传统服装文化。

“总是有共同点…我们所有的努力感到需要,想要,欢迎…当我面对这个机会庆祝包容性和多样性的,我接受了挑战…尊重和庆祝我所有的同事。”

恩典Dominguez

标本处理培训

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