包容性的工作收入爱玛客三个奖项

较高的工作场所多样性可以帮助公司发展,创新,解决问题和更有效率。它吸引最优秀的人才,并帮助定义一个公司的声誉作为一个负责任的公司。

在过去的几周内,爱玛客曾赢得了三个独立的奖项承认公司的包容性的环境:

50强公司的多样性

爱玛客作为一个多元化公司命名的50强公司的多样性建立一个包容性的环境在其劳动力,工作场所,和当地社区。事实上,爱玛客上升12点在今年的榜单上排名29日。爱玛客也叫前15家公司的慈善事业。这是连续第四年,公司被评为前50名的列表,检查公司的多样性和包容性的承诺从员工招聘供应商的多样性。

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同性恋群体平等的最佳工作场所

连续第五年,爱玛客了“最佳工作场所”平等,得到100%的分数人权运动的企业平等指数。

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上机会均等的雇主

的读者平等的机会杂志是公司为他们最喜欢的工作,和那些读者选择爱玛客作为一个前50名雇主为少数民族的成员。

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“我们荣幸认识到对于我们的多样性和慈善事业的承诺,”Eric Foss说,董事长,总裁和首席执行官,爱玛客。“培养一个平等和包容的工作场所文化,围绕一个共同的目的,是至关重要的会议我们团队成员的需求,顾客和社区,同时实现我们的使命,丰富,滋养生命。”