由阿曼达·戴维斯（Amanda Davis）|高级经理，CR和环境

Nortonlifelock致力于培养多样化的劳动力并支持多样化的网络安全部门。网络安全是一个令人兴奋且不断增长的行业，我们为人们提供了机会，为人们带来热情和技能，为我们所有人创造一个更安全的世界。作为此支持的一部分，NortonLifelock与NASSCOM（全国软件和服务公司协会）基金会188bet上不了在印度妇女的网络安全技能开发计划。上个月，纳斯科姆（Nasscom）庆祝了该计划毕业的232名女性！

NASSCOM是一个非营利组织，利用其成员公司和新兴的社会企业的能力来满足印度非营利组织和服务不足社区的技术需求。NASSCOM通过通过IT和计算机相关的技能培训来改善妇女和青年的生活质量来实现其任务。自2015年以来，NASSCOM和NortonLifelock一直在为印度的低收入个人提供技术培训。这妇女的网络安全技能开发计划从我们的合作伙伴关系中成长，旨在通过为女性工程毕业生提供更多的工作技能来创造更多的就业机会。

在印度和其他地方，妇女和其他历史上代表性不足的人口为网络安全市场提供了未开发的资源。妇女仅占全球网络安全劳动力的四分之一，根据NASSCOM的说法，尽管职位空缺大幅增加，但该数字在印度仍然停滞不前。这妇女的网络安全技能开发计划旨在减轻这种差异。

与任何领域一样，培训有时还不够。我们计划的重要部分是工作安置。NASSCOM和NortonLifelock与TMI合作，TMI是一家培训和安置公司以及NSDC（国家技能开发公司）合作伙伴公司，为计划毕业生提供了不到一年的工作经验的计划毕业生。结果，在最近的毕业生中，有60名妇女被任命为工作，另有20名妇女获得了工作确认。我们预计随着安置过程持续到2月，这些数字将会增长。

我们祝贺所有毕业生，并将继续我们的工作，以在Nortonlifelock和该行业建立强大而多样化的网络安全劳动力。您可以进一步了解Nortonlifelock为支持多样性和包容我们所做的事情ESG报告。