当我们与公平公司合作时，我们经常听到“内部工作”。“内部工作”是什么意思，为什么如此重要？在最新的FSG博客中，尼克希尔·鲍姆（Nikhil Bumb）分享了专业和个人经验，证明了内部工作对晋升和实现公平的公司至关重要。

“In our experience, people that are leading meaningful (racial) equity work within companies invest in inner reflection…corporate leaders who aren’t setting aside the necessary time for this deeply personalized reflection often struggle the most with the pace of change and are in danger of snapping back to a status quo where the company fails to create an inclusive culture, tokenizes employees of color and other marginalized employees, and does not consider equity as part of its purpose.”

读内部工作：组织平等工作的核心要了解您和您的组织如何通过完成内在工作的辛勤工作来提高种族平等。

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