像所有伟大的故事一样，我们现在知道的公司VMware从一个想法开始。这个单一的想法成立了一家公司，该公司现在是一家全球企业技术领导者。最初的创始人凭借“一切创新”的座右铭，分享了VMware的故事，以及创新的原始文化如何推动公司的成功。

“当我们启动VMware时，我们有一个明确的信念和知识。我们是唯一试图解决一个定义明确的问题的团队，即IT系统的扩散。” Edouard Bugnion是最初的五个VMware创始人之一。

1998年2月10日，Bugnion在加利福尼亚州的帕洛阿尔托（Palo Alto）加入了朋友和同事黛安·格林（Diane Greene），斯科特·迪瓦恩（Scott Devine），门德尔·罗森布鲁姆（Mendel Rosenblum）和爱德华·王（Edward Wang）。一年后，该团队在标志性演示会议上介绍了Workstation 1.0。该产品解决了当今最大的IT问题之一，并通过虚拟化改变了行业。Workstation 1.0做了当时不可能的事情，允许用户在一台计算机上运行多个操作系统。快进到今天，VMware软件为500,000多个客户提供了全球复杂的数字基础架构的动力。

这种关注的技术创新推动了推动强大文化基础的转型。二十一年后，这种文化使命比以往任何时候都要强大。

“我大部分时间都与首席执行官兼创始人黛安·格林（Diane Greene）一起度过，”现任VMware首席人力资源官Betsy Sutter说。“她对建立一家伟大的技术公司很凶猛。她对建立具有非常扎实的文化的可持续性公司同样凶猛。”

从虚拟化到云计算，承诺成为善良的力量，请了解VMware的20年创新如何产生一个更好，更连接的世界。