总结妇女的历史月，JetBlue花了一些时间来认识我们的JetBlue船员（男性和女性！），她们有助于激发年轻女性从事航空职业。

3月，JetBlue的员工资源小组的Flight女性与JetBlue Foundation和JetBlue的多样性与包容小组合作，主持“像女孩一样的飞行”。现在，这些事件已将8至12岁的女孩带到肯尼迪机库，直接听到航空工作的感觉。超过75名年轻妇女出席了会议，其中包括我们的船员的女儿，姐妹和大家庭 - 是的，甚至是女童子军部队！

“在美国，只有7％的飞行员和3％的飞机维护技术人员是女性，”雷切尔·麦卡锡（Rachel McCarthy），高级副总性的人才和学习，她欢迎我们的年轻客人。“但猜猜怎么了？您有能力增加这些百分比。我们希望您让您的想象力飙升，并看到那里等您的可能性。”

女孩在三个会议中旋转：在空中（机上和飞行运营），在地上（技术操作）和介于两者之间（支持中心）。船员提供了有关他们在角色中所做的事情的洞察力。这一天包括在我们的“薄荷飞机” A321飞机上编程，并配备了机组人员问答，发动机“表演和讲述”，并有机会跳入船长的座位！

感谢所有与我们共度时光的志愿者，以帮助教育和启发年轻女孩 - 没有您，我们无法做到！