英特尔承诺5美元开发HBCU科技法律和政策中心

2021年2月22日12:00点等
一张照片显示了北卡罗来纳州中部大学法学院学生(4)。英特尔宣布捐赠500万美元在未来五年的传统黑人大学。本校法学院将使用捐赠来创建一个新的科技法律和政策中心。(编者注:图摄于2017年,之前COVID-19大流行。目前,学生、老师和员工必须戴面罩和充分健康和安全预防措施。信贷:北卡罗莱纳州中央大学)

2021 / 3提单媒体/ - 2月22日作为承诺的一部分,建立一个更加公平的世界,英特尔将捐赠500万美元在未来五年北卡罗莱纳州中央大学(4),一个黑人学院和大学(HBCU),创建一个新的科技法律和政策中心。史蒂芬·r·罗杰斯,英特尔的首席法律顾问,将加入法学院的监事会帮助直接额外的资源和对法学院的支持。Allon Stabinsky,英特尔的高级副总裁兼首席副法律顾问和朗达·福克斯,英特尔的领袖社会公平的政策和活动,将加入中心的顾问委员会帮助塑造其证书项目和课程开发和进一步推动英特尔的业务。

“作为一个公司和行业,我们需要做得更好,以确保法律和政策工作是提供给所有的社区,因为人才无处不在但不是机会。在今年年初,我们开始我们的法律顾问负责英特尔的规则准则规定,我们不会在美国保留或使用外部律师事务所低于平均水平的多样性。现在,通过这次合作,我们将自己负责延长管道的人才。我们的投资在其中只是一个开始,我们将继续努力提供更多的公平获取技术,法律和政策的职业。”
史蒂芬·r·罗杰斯,英特尔的首席法律顾问

英特尔将提供法律和战略专家,教师培训,暑期实习和英特尔导师的学生和教员。学生将直接接触与英特尔高管将作为客座讲师,并提供实用的法律经验,交流和指导。英特尔的目标是准备下一代企业暴露于公司法律师,向他们提供他们法学院的第一天的旅程。两个一年级法律来自本校的学生还将与英特尔参与暑期实习生项目。

新中心将提供更多的访问不同的法律和政策领域的专业人士。它将解决歧视性法律和公共政策,创建结构和系统性的不公平现象。根据美国律师协会在美国,大约5%的律师是黑色的。此外,80%的黑人法官和50%的黑人律师来自所多元化,使得这些学校至关重要的法律和政策弱势人口职业和确保更大的机会。

从历史上看,所已经落后于其他机构联邦资金和企业参与。全国有100多所,其中之一只有6个法学院。扩展技术机会HCBU法学院在东部沿海和南部各州是加强教育和经济权益的关键。北卡罗莱纳是最所,其中,位于北卡罗来纳州达勒姆研究三角园附近,使它的主要大学这订婚。

英特尔将每年贡献100万美元的五年。第一年的分配是为了帮助建立一个坚实的基础为中心。约400000美元支持招聘和雇佣一位执行董事和关键人员,以及其他的启动成本中心。额外的500000美元将用于支持设立。同时,英特尔将贡献100000美元(即奖学金来帮助学生经历财务困境。

英特尔承诺不站在场边对抗不平等。公司承诺提供100万美元解决社会公正和种族主义。进一步承诺,它创造了全球社会公平原则,确立了法律和政策中心作为其经济公平目标的一部分。英特尔的行动也建立在公司最近宣布2030年目标和全球影响的挑战加强其对制造技术完全包容,扩大数字准备。英特尔致力于支持技术和人们建立一个更负责任的,具有包容性和可持续的世界。社会公平是这项工作的核心。这些值的一个关键部分公司的企业使命来创造改变世界的技术,丰富的生活地球上每一个人。这样的社会公平的努力将帮助这些值嵌入到关键的公共政策将加速行业的多样性和包容性。

对英特尔

英特尔公司(纳斯达克:Intel)是一个行业领导者,创造改变世界的技术,使全球进步和丰富的生活。灵感来自于摩尔定律,我们不断努力推动半导体的设计和制造,帮助解决客户的最大挑战。通过嵌入智能云、网络优势和各种计算设备,我们释放数据转换业务的潜力和社会变得更好。想要了解更多关于英特尔的创新,去newsroom.intel.comintel.com