以下是英特尔首席执行官Pat Gelsinger的意见社论。它介绍了英特尔的2020-2021公司责任报告。

我很荣幸能回到英特尔担任首席执行官，并且对挑战感到谦卑，并因技术的魔力所带来的无限机会而感到兴奋。

数字技术正在以加速的速度改变世界，这是由我所说的四个“超级大国”驱动的：云，连接性，由5G，人工智能（AL）和智能边缘推动。他们是超级大国，因为每个人都扩大了其他人的影响。他们一起重塑了我们生活和工作的各个方面。这直接达到了英特尔的目的和我自己的热情：创造改变世界的技术，以触动和改善地球上每个人的生活。

对我来说，这种潜在影响从来没有比过去一年更清楚。我们已经看到了前所未有的挑战，其中包括全球大流行，使生活和生计丧失和生计，社会不公正和不平等增强以及气候变化的持续影响。作为一名技术人员，我受到启发，看到对这些挑战的集体反应以及技术的关键作用，从创纪录的时间的疫苗和新的治疗治疗的开发到快速部署在线教育和学习资源。

从我在英特尔的早期到今天，我一直为我们公司在公司责任和可持续性方面的长期领导而感到自豪。金博宝怎么注册这种重点使我们定位有效地创造了长期价值，并应对我们的投资者，客户，员工和其他利益相关者的环境，社会和治理问题的重要性。

在2020年5月，我们概述了我们的2030崛起战略和公司责任目标在接下来的十年中，在我们的运营和供应链中，整个技术行业及其他地区的运营和供应链中加速了负责任，包容和可持续的实践以及创新方法。所有这些都是通过我们的技术以及员工的热情和专业知识来实现​​的。

尽管我们在这些雄心勃勃的目标方面只有一年的工作，但我为在今年的公司责任报告中详细介绍的进步和成就感到自豪。最为显着地：

• 在我们自己的运营和供应链中，我们朝着2030年的100％可再生能源和净供水净使用取得了进步，将可再生能源从71％增加到82％，并在2020年保存了71亿加仑的水。，我们在CDP的供应商参与评级中获得了领导分数，以吸引供应商扩大其气候和水披露。
• 在与行业合作的情况下，我们启动了全球包容联盟，这是一个新的联盟，致力于在四个关键领域中创建一套共享的多样性和包容性指标：领导力代表，包容性语言，包容性产品开发以及服务不足社区的STEM准备就绪。
• 为了获得更大的全球影响，我们通过英特尔的大流行响应技术计划与170多个客户，合作伙伴，政府，学术界和非政府组织合作，在全球230个项目中合作，以在患者护理和速度科学研究中加速技术的访问，并确保访问进入学生的在线学习，并帮助经济复苏。

随着我们的展望，我们将基于这一势头来推动进步，并将我们带到2021年和未来几年，包括：

• 促进我们的全球劳动力中的多样性，公平，可及性和包容性，并倡导打击影响我们员工和社区的歧视和不平等的公共政策和法律，并采取行动以促进我们的2030年目标，包括使妇女和妇女数量增加一倍代表性不足的少数族裔在高级领导层中，妇女在技术角色中的代表性不断提高到40％。
• 加速整个行业的变化，与生态系统合作伙伴合作，通过负责任的矿产采购实践来显着扩大全球影响，并通过英特尔的Mobileye商业和对责任敏感的安全（RSS）模型（RSS）模型（RSS）模型和整合到标准开发中，以改善运输安全性。
• 不断发展大流行反应技术计划，成为Intel Rise Technology Initiative，以创建更广泛的行动平台，以对世界产生更大的影响。这个扩展的计划将提供纪律严明的框架英特尔员工可以通过它与客户和合作伙伴一起解决问题，并通过加速技术在健康，安全，包容性和可及性领域的全球挑战以及气候和可持续性方面加速技术来提高我们的崛起战略并朝着联合国的可持续发展目标发展。金博宝怎么注册。

我们将通过与我们的客户进行深入的技术合作来帮助解决世界上最大的挑战，从而帮助他们通过激进的创新和领导力产品来改变自己的行业，并实现自己的公司责任目标。与客户，合作伙伴，政府和非政府组织一起，我们还将支持智能政策，这些政策可以加速建立安全可靠的数字基础设施，高级制造业以及包容性，熟练的未来劳动力。

我深深地相信这家公司和我们将共同创造的美好未来。我们员工的技术专业知识和热情每天都对世界产生积极影响，这激发了我的信心，即我们可以在未来十年实现目标。

阅读英特尔的完整2020-2021公司责任报告

Pat Gelsinger是英特尔公司的首席执行官。

关于英特尔

英特尔（NASDAQ：INTC）是行业领导者，创造了改变世界的技术，可以实现全球进步并丰富生活。受摩尔定律的启发，我们不断努力推进半导体的设计和制造，以帮助应对客户的最大挑战。通过将智能嵌入云，网络，边缘和各种计算设备中，我们释放了数据的潜力，可以更好地改变业务和社会。要了解有关英特尔创新的更多信息，请转到新闻室.intel.com和intel.com。