在BSR会议2015，我们与全体议长和可持续性思想领袖坐下来，讨论他们对组织中的韧性的想法以及定义弹金博宝怎么注册性领导力的原因。

莱拉·贾纳（Leila Janah）是萨玛集团（Sama Group）的首席执行官，萨玛集团（Sama Group）是一个社会企业家组织，可帮助生活在贫困中的人们通过培训和完成基本任务（例如图像标记和数据输入）进入经济，这是新的数字供应链的底部。

Janah说：“对我们来说，韧性正在使人们进入中等收入，他们可以负担适当的医疗保健，教育和其他基本的人类必需品。”通过他们的努力，SAMA集团能够将约7,000名工人及其家人从每天2美元的收入提高到每天8美元。

贾纳（Janah）还强调，对她而言，领导力对事物的样子和事物的应有方式，并向世界展示可能的事情有挑战。通过挑战普遍的慈善和业务是独立的观念，领导者可以创造更具韧性的未来。

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