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网络研讨会回顾
2023年2月21日下午1时
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社会越来越关注商业活动如何影响人,社区和环境。员工、客户、投资者、政府不仅期待,但需求,公司人权融入他们的商业行为。为了应对这些调用,许多公司现在承诺自愿的行动,如联合国全球契约,指人权在他们的内部和外部的行为准则。

在我们的网络研讨会由内特Kimball,可持续发展实践的领导者,人权专家萨拉·罗兰,金博宝怎么注册环境、社会和治理咨询服务的领导者,和布拉德福德康罗伊,资深专业人士,讨论最新的企业人权框架和预期。188bet上不了我们的专家解释商业和人权景观从推荐性标准转向强制性的人权和环境尽职调查(mHREDD)。

如果你错过了它,看看下面的按需完整的网络研讨会。

看点播

人权是什么?

为了更好地理解人权,重要的是自己在已定义的人权和期望从何而来。

人权是基本标准,旨在获得尊严和人人平等。他们是通用的标准,如上所述《世界人权宣言》,表示“…的固有尊严,平等的和不可剥夺的权利的人类大家庭的所有成员是自由的基础,正义与和平的世界。“人权包括人民基本权利基本需求(如食物、水、住房健康、教育、和工作),身体完整性(生命、自由、安全、自由的运动,从奴隶制和自由,和折磨),和公民自由(如获得公平审判的权利,意见&表达式,组装、信仰和宗教,协会,文化,政治参与,和隐私)。这些都是国际公认的基本人权。这些权利声明和钢筋在4关键文档:

有两个额外的文档清晰的期望为企业关于人权的立法格局。

第一个文档联合国指导原则(UNGPs)。

UNGPs由John Ruggie,联合国秘书长特别代表的商业和人权,实现保护、尊重和解决框架。这个框架是基于31个原则提供的第一个全球标准预防和解决不利影响的风险在人权与商业活动有关。UNGPs包含三大支柱概述了国家和企业应如何实施框架:

  • 国家有责任保护人权,
  • 企业责任尊重人权,
  • 和获得治疗的受害者与业务相关的滥用。

2011年,联合国人权理事会一致支持UNGPs,使它们第一个公司人权责任倡议得到联合国的支持。UNGPs获得广泛支持的国家,公民社会组织和私营部门,进一步巩固其地位关键全球商业和人权的基础。

第二个关键文档经合组织的指导方针。

这些都是负责任的商业行为建议通过政府来解决跨国企业。他们采用了1976年和2011年修订。经合组织尽职调查指导负责任的商业行为在2018年被采用,并提供一个有用的六步过程进行尽职调查了解公司的不利影响可能对人类和地球和他们如何可以开始解决这些影响。

预期业务

预期水平的企业可以取决于多种因素。下面的图表列出了不同的期望基于程度的参与:

  • 原因:业务预计将停止或避免影响并提供/合作治理。
  • 贡献:业务预计将停止或防止贡献,用杠杆来解决剩余的影响并提供补救或合作。
  • 直接联系:业务预计将使用杠杆寻求预防和减轻影响。

自愿与强制

UNGPs和经合组织指南中概述的预期正迅速成为法律的要求。虽然人权要求已经强调了最近在与欧盟CSRDD欧盟和德国供应链行为,也有重要的进展发生在美国为例,维吾尔族强迫劳动预防行动和US-Mexico-Canada法案旨在强制要求企业尊重人金博宝手机版网页权,确保他们的价值链。

企业还应该记住,他们仍然可以影响其他国家的规定。例如,欧盟企业可持续性报告指令(金博宝怎么注册CSRD)。金博宝手机版网页作为这个指令的一部分,非欧盟企业在欧盟将受到CSRD概述报告要求。金博宝手机版网页

高度关注商业和人权,我们会继续看到增加强制性的人权和环境尽职调查(mHREDD)措施。MHREDD是指令的一部分,旨在把尽职调查更进一步,使企业能够集中精力于最严重的风险。

最终,问题在于我们可以预见法律法规成长。所以,现在是时候准备并开始将人权的考虑纳入你的业务操作。

开始你的生意

人权问题似乎是压倒性的,但通过了解UNGPs开始是一个很好的起点。这不仅可以帮助您理解人权适用于您的业务的操作,但它也可以帮助你理解人权预期从何而来以及他们如何适用于我们所有人。的UNGPs报告框架是一个很好的资源在31日找到指导原则,以及如何报告。

你可以开始探索不利影响业务操作对人类和地球。

记住,这不会在一夜之间发生。

首先映射出你的价值链在某种程度上,你可以从那里,把价值链分成”节点。”为每个节点在价值链涉及确定哪些群体以及它们如何可能会影响你的行动。一旦识别潜在的影响,你可以把一个更深的潜水来确定哪些是最重要和突出的业务并开始解决这些问题。

另一个伟大的开始步骤是将人权考虑到现有的政策和程序。开始问困难的问题关于你的操作是影响人,直接或间接,努力解决这些影响通过更新现有的政策。记住,人权责任通常整个组织,所以可能需要涉及各种各样的团队(即可持续发展和企业社会责任、业务操作、法律审计和遵从性,公共事务,投资者关系,等等)。金博宝怎么注册金博宝手机版网页

人权的价值投资

试图沟通的价值投资人权可以与管理层谈话很难进行。它可以帮助把它分成两个方面:减轻风险和获取商业价值。

首先讨论人权问题的风险。这个范围可以从你的品牌声誉风险,诉讼风险和业务连续性风险。如果不能得到解决,所有这些风险构成威胁,可能会导致损失的利润,客户,员工,合作伙伴和供应商。

对话的第二个方面应该着重解决人权创造的价值的影响。

越来越多消费者和其他利益相关者在寻找公司公开披露其环境、社会和治理(ESG)和可持续性的努力。金博宝怎么注册人权可以是一个元素的通信。公司在努力解决他们的人权影响可以使用这些努力推动通信可持续性和环境、社会和治理。金博宝怎么注册

然而,这可以被称为绿色清洗如果业务不是解决他们最突出的影响,再次强调的重要性,理解你的整个价值链企业不利影响。

关键的外卖

人权成为标准,公司将越来越多地采用地址和公司及其利益相关者作为评价社会的规范框架方面的可持续性。金博宝怎么注册人权的行为正从自愿到强制,这意味着现在是时候采取必要的步骤来了解组织的影响在人类和地球上的价值链。

如果你感到忙不过来或者不知道从哪里开始,别担心!我们的团队的人权专家来帮助你,无论你可能在你的旅程。

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