投资于工作的未来：IBM如何应对证书困境

本周我很高兴参加JFF视野，我谈到了技能优先的劳动力发展的重要性。这是我和我每天在IBM工作的事情，因为我们致力于投资于未来的工作，重点是代表性不足的社区。听到许多其他思想领袖的声音，他们在拥护这一运动的人和一些IBM合作伙伴正在帮助我们发展进步方面发展进步，以推动进步的生态系统，这是令人鼓舞的。

当我们查看今天的招聘状态时，我们知道许多有才华的人都有公司正在寻找的知识，技能和能力，但是我们对申请人或雇主的系统不佳。我们需要一个现代化的系统，在该系统中，学习者的凭据是便携式，可验证的，并使用通用框架，使其被雇主和学术机构享有价值和访问。一段时间以来，这一直是一个关注的问题，但是随着公司努力雇用，它更加重要和可见性。调查向我们表明，美国人才短缺已经达到10年，这一短缺在技术人员中甚至更糟超过120万美国职位空缺在与软件有关的职业中。

为了解决这一难题，公司需要超越旧的技能与学位范式，并创建满足个人和雇主需求的综合培训，证书和学位系统。One that acknowledges that people’s school to work journey is not a direct path, nor does it end with a degree program, but rather is one that may cross secondary and post-secondary education, professional training, and skills acquired through work with or without a degree.

许多公司正在谈论雇用没有学位的候选人，但并没有执行新的策略来使他们进入网关职业。作为提供培训计划的雇主和证书的发行人，IBM正在使用多方面的方法投资于工作的未来：

• 应用我们的技术来改善基于新生态系统的结构和系统；
• 我们的招聘和教育计划中的开创性实践；和
• 倡导政策，以帮助其他雇主和培训提供者。

我们可以做更多的事情，我们都应该共同努力，并采取以下步骤来创建所需的生态系统：

• 首先，我们必须审查和重写职位描述，以确保它们是开放，包容和基于技能的。今天，在IBM，我们有50％的美国职位空缺不需要4年学位。
• 其次，我们需要共同努力，使凭证能够得到市场和学术机构的认可。例如，我们最近宣布的合作伙伴关系与退伍军人事务部和特别人部基金会一起，为全世界的美国军事退伍军人和神经化学习者提供了他们对高需求技术职业所需的培训和资格。

本周，我也很高兴与社区大学劳动力联盟会面，讨论我们在一起面临的系统性问题和结构性疼痛点。188bet网址怎么打不开188bet网址怎么打不开社区大学一直在我们的社区中发挥了宝贵的多维作用，以提供培训并创建市场响应式学位和非学位途径。无论是学生参加社区大学以攻读学位还是为工作提高工作，188bet网址怎么打不开都可以沿途获得个人证书，并帮助他们朝着目标取得进步。

IBM致力于扩展技能培训和技术证书，并确保我们向来自代表性不足社区的个人提供免费教育。我鼓励来自私人，公共和非营利部门的每个人都考虑这一重要工作。我们可以一起解决人才短缺，缩小技能差距，并为传统上被排除在外的人创造技术机会。让我们建立伙伴关系，以验证凭证并缩小技能差距。

要了解有关IBM在教育和劳动力发展中所做的事情的更多信息，请单击此处：skillsuild.org