国际奥委会主席:性别平等是每个组织和国家的必备品

体育组织有责任推进性别平等,多样性和包容性,以身作则,让世界变得更美好,国际奥林匹克委员会(IOC)总统托马斯·巴赫在性别平等对奥林匹克运动的利益相关者研讨会于2022年10月30日在巴林。

由亚洲奥林匹克理事会(亚奥理事会),研讨会旨在建立动量,分享经验教训和最佳实践在促进性别平等。一些亚洲45个国家奥委会的42(国有)参加。

通过运动让世界变得更美好

国际奥委会在性别平等方面取得了巨大的进展。2020年东京奥运会到目前为止,是最平衡的男女比例与女性占48%的运动员参加,和有一个承诺达到完整的性别平等,这是2024年巴黎奥运会。这平等超越了比赛场地。今年9月,奥运史上第一次,总统巴赫任命一个相同数量的男性和女性国际奥委会佣金2022年,女性只占20%的佣金在2013年之前奥运2020议程。创纪录的13个31的佣金,或42%,现在主持的女性(2013年是18%)。此外,女性国际奥委会成员的数量从2013年的21%增长到2022年的39%。

在奥林匹克运动“我们所有人都有一个使命:通过运动使世界变得更美好,”总统巴赫告诉会议视频讲话中,指出性别平等是国际奥委会的当务之急。

“在当今世界,没有组织或国家可以留下50%的人口的技能——在运动或社会,”他说。“这就是为什么国际奥委会致力于缩小性别差距的。”

以身作则,改变全球态度

国际奥委会有助于改变全球态度利用其巨大的广播和在线可见性与世界分享奥林匹克精神。奥运会是200多个国家播出,使两周的一个难得的机会在这方面的竞争。国际奥委会还与奥林匹克运动在多个项目促进性别平等、多样性和包容性。

“作为体育组织,我们有一个重要的责任,以身作则,“总统巴赫说。“有了这个研讨会,亚奥理事会做:以身作则,发出一个强烈的信息,推进性别平等在亚洲。”

促进共同进步

性别平等的研讨会,30日和10月31日举行,有三个主要目标:回顾妇女的参与和表现在各个方面,从运动员和教练团队官员和医务人员;讨论的最佳实践;和启动基层策略。

国际奥委会的主任玛丽Sallois企业和可持续发展,与参加者分享如何支持国际奥委会奥林匹克运动加速和性别平等主流化,比赛场地。她概述了五个重点领域——参与、领导、安全的运动,描述和资源分配——同时也突显出奥委会可用资源,比如它描述的指导方针和工具箱在维护运动员。

这些资源与国际奥委会的支持下,国家石油公司被鼓励发展自己的计划,目标和项目。“我们只能成功如果我们都共同目标,“Sallois说。”在一起,我们可以继续创建一个更平等的,安全的和包容的奥林匹克运动,通过运动,最终一个更美好的世界。”