官方:区域是一个伟大的地方工作

由劳拉沃伦

区域文化是我们公司的基本力量和我们如何向客户交付价值,股东、员工和社区。这也是使地区一个工作的好地方。

我们高兴地宣布,我们已经赢得了好地方Work-Certified™公司名称。著名的奖项是基于当前的同事怎么说他们的经验在这里工作。今年,87%的受访员工表示区域是一个伟大的地方工作——28分高于平均的美国公司。

“我们很自豪伟大工作场所签发证书,2022年,“Seanna McGough表示,学习和发展。“副经验是我们建立一个包容性的文化的一个重要组成部分,我们都能成功。这个认证是一个认可我们的工作使我们的生活变得更好——不仅仅是客户,社区和股东,但是对于我们的同事。”

伟大工作场所是一个组织,分析工作场所文化,员工的经验和领导力行为。它进行了工作场所的信任指数调查给同事来自世界银行的一个随机样本。这些调查结果,结合区域信息的公司和文化,帮助确定认证。

额外的指标从伟大工作场所的认证分析显示:

• 92%的员工认为,当你加入区域,你感到受欢迎
• 91%同意,区域管理是诚实和道德的商业行为
• 90%同意声明“我能下班休息的时候我认为这是必要的”
• 89%的人说“我自豪地告诉别人我在这里工作”
• 89%同意声明“我看我们完成的时候,我感到一种自豪感。”

认证

随机样本的同事在银行被选中参加一个工作场所的信任指数调查了工作的好地方。调查结果,结合我们公司的信息和文化,帮助确定认证工作的好地方。

“伟大工作场所认证不是东西来得容易,它需要不断的致力于员工的经验,”莎拉Lewis-Kulin说,全球认可的副总裁工作的好地方。“这是唯一官方认可取决于员工的实时报告他们的公司文化。获得这个称号意味着地区是一个最好的公司工作。”

阅读更多关于地区的伟大工作场所认证。

根据工作研究的好地方,求职者是4.5倍,找到一个伟大的老板在认证工作。此外,员工在认证工作场所是93%更有可能期待来工作,能够获得公平的几率是正常人的两倍,获得一个公平的分享公司的利润和在推广有一个公平的机会。

想发展你的职业生涯在一个公司,先让它的人民吗?我们的同事是地区的最宝贵的资源。当他们成功时,成功的区域。参观在regions.com上职业页面搜索当前工作列表和更多地了解工作区域。

把你的整个自我带到工作中

我们有一个激情创造一个包容的环境,促进和价值观的多样性种族,肤色,国籍,宗教,年龄、性取向、性别身份,残疾,资深地位,遗传信息,性别、怀孕、和许多其他中小尺寸,使我们每个人独特的作为个人和提供有价值的视角,使我们更好的公司和雇主。更重要的是,我们认识到创建一个工作场所,每个人,不论背景,所能做的最好的工作是正确的做法。OFCCP披露:平等机会的雇主/残疾退伍军人