是时候为平等的行为

莉斯·库珀,副主任,工作场所平等计划,HRC的基础

对同性恋歧视是一个真正的和持久的问题,男同性恋,双性恋,变性人,美国同性恋(”)。轮询由人权运动(HRC),组织我的工作发现,将近三分之二的美国人经历歧视同性恋群体认同。HRC努力结束歧视同性恋群体,实现一个世界,人保证他们的基本的平等权利,而且可以开放,诚实,和安全的在家里,在工作,在社区。188bet网址怎么打不开

完全包容的工作文化不仅是可能的,它可以为雇主的新标准,人权组织和我的工作是直接与雇主进行识别和改善LGBTQ-inclusive政策和做法。每年,HRC释放公司平等指数(CEI),一个国家基准测试工具评级公司政策和实践相关的”员工。

通过参与年度CEI调查和报告,雇主发出一个明确的信息,即同性恋群体平等是一个业务优先级。美国公司很负责对同性恋群体平等和制定标准工作平等积极影响了无数的员工及其家人的生活。

赛门铁克已经连续11年上市CEI和自2009年以来已经获得一个完美的分数。赛门铁克是571名雇主之一,赢得了指定一个“最佳工作场所”平等”在2019年。它的分数反映了继续致力于平等,包括启动公司工作场所的转变指南,提供一个清晰的、文档化的过程如何进行性别转换的工作和发展骄傲的员工资源组作为冠军”社区。188bet网址怎么打不开

赛门铁克是HRC青铜国家合作伙伴自2014年以来,和帮助我们在我们争取婚姻平等,反对HB2(北卡罗莱纳的歧视性的“浴室法案”),是人权的一部分的商业联盟平等法案。

该校非歧视朝着一个联邦法律标准

人权组织集中我们的努力在联邦政府层面通过“平等法案”。我们招募了超过220名的领先企业,包括赛门铁克的一部分商业联盟平等法案。总操作在所有50个州,超过4.7万亿美元的收入,和1100万多名员工在美国,这些公司知道是多么重要的一个联邦法律标准,保证所有员工同样的权利和保护——不管他们住在哪里。

5月17日,美国众议院两党多数投票通过《平等法案》。”这一历史性投票的一个重要里程碑平等和发送一个强大而深远的消息LGBTQ人群,尤其是青年同性恋群体,美国国会已经背上,“HRC乍得总统格里芬说。“没有人的权利应该取决于哪一方的国家或城市行他们住在,今天我们取得了巨大的进步在我们的旅程完全平等。”

HRC需要的美国参议院和出现领袖麦康奈尔允许投票的压力在这个至关重要的立法,可以支持我们的工作志愿服务本地或捐赠确保这个基本工作是持续的。是时候平等法案和我们需要你的帮助作为一个个体,作为一个公司,作为盟友,以确保完整的生活人人平等”的人。

您可以了解更多关于同性恋群体和找到一个骄傲骄傲月通过访问事件在你的区域https://www.hrc.org/pride。更多地了解赛门铁克的承诺”平等的访问我们的网站。