IWBI InsideOut奖授予的股票评级

IWBI最近承认最佳DE&I心理健康的策略通过开发的好股票评级,由InsideOut奖英国计划,荣誉组织集中在精神卫生议程。这类荣誉最好的雇主支持不同的群体心理健康在工作场所通过他们的多样性,股本和包容的策略。

“我们的目标是帮助关闭股权空隙给公司一个路线图来解决精神卫生差距和支持,“金伯利刘易斯Inkumsah说,股权的执行副总裁,参与和事件。“我们自豪,InsideOut奖已经意识到了股票评级作为一个实用的框架,使组织行为多样性,公平、包容和可访问性。”

她继续说道,“公司地址能够系统性和制度不公平,这不仅是我们作为商业领袖必须携带同情这些复杂的问题,但也推动进展通过有意的行动。好股票评级提供了策略来帮助组织测量方法建立的信任和文化归属感。衡量进展将揭示真正的领导!”

InsideOut奖项是年度庆祝我们的心理健康工作和那些冠军的个人和组织。20个类别庆祝个人领导和组织,无论大小,各行业在英国和欧洲——展示领导力,创新和最佳实践关注工作场所精神卫生议程。这个项目是由健康管理工作,使组织通过社区,让幸福战略重点联系和知识。188bet网址怎么打不开

IWBI发达的股票评级是一个路线图组织设置,实现和报告目标,提升正义、公平、多样性、包容性和可访问性在推动卫生公平。评级为组织提供了一个可行的框架来改善健康和福祉,庆祝多样性,优先包容性和促进敏感同时解决差异在传统上被边缘化和弱势人群,包括那些neurodiverse。好股票评级帮助解决所有人的健康和福祉的不平等在全球层面,这样每个人都有一个公平公正的机会尽可能的健康,身体上和精神上。好股票评级在2022年末推出30早期采用者签约进行评级。

这是第三年InsideOut奖IWBI已经是公认的了。2022年,IWBI被选为雇主计划,以及人们在一年中的领袖,其总裁兼首席执行官瑞秋Hodgdon。2020 - 21,IWBI被授予第三方影响奖提交给雇主,谁有最好的心理健康的影响超出了自己的墙,例如供应链或到他们的客户基础。

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