珍妮·科恩命名为执行副总裁,社会责任,华特迪士尼公司
珍妮·科恩命名为执行副总裁,社会责任,华特迪士尼公司
总部位于美国加州伯班克的2021年2月16日/ 3提单媒体/ -珍妮·科恩已经被命名为执行副总裁,社会责任,华特迪士尼公司,今天宣布的鲍勃•伯克首席执行官。这个新创建的角色直接报告查伯克,科恩,23年迪斯尼老兵最近担任高级副总裁,品牌特许经营和客户关系管理,将公司的全球企业社会责任(CSR)和环境、社会和治理(ESG)工作。金博宝手机版网页
“消费者、员工和投资者正越来越多地寻求企业推动积极、有效的改变世界,迪士尼,我们的目标是为欣赏我们的价值观和对社会的贡献我们的娱乐我们创造,”伯克先生说。“珍妮是一个非常有才华的,战略和协同领导者帮助定义不仅迪斯尼品牌所代表的含义,但品牌代表什么,和我很高兴,她将带领这个重要的工作。”
在她的新角色,科恩将负责领导和整合公司的企业社会责任和环境、社会和治理功能。金博宝手机版网页她和她的团队将跨企业协作共同制定和实施创新计划和程序,对我们的社区会产生积极的影响,消费者、员工和环境。科恩还将管理报告的环境、社会和治理标准提供透明的信息披露在公司的优先领域的进展。
“我感谢这个机会,兴奋地领导公司的努力进一步激活我们的品牌和企业作为一个善的力量在我们的社区,”科恩女士说。“社会责任是不可分割的一部分,我们的DNA在迪斯尼,我期待与来自我们的企业领导人,我们努力用我们独特的全球平台和资源驱动最大的影响。”
科恩女士的工作将建立在迪斯尼的长期遗留的操作作为一个可敬的和具有社会责任感的公司。在公司的许多努力,迪斯尼提供舒适和灵感重病的孩子通过其支持世界各地的儿童医院和时;投资于青年项目推进干细胞教育和艺术;支持慈善组织通过现行的迪斯尼VoluntEARS计划;和促进全球保护工作通过迪斯尼保护基金,已要求超过1亿美元的非营利组织致力于拯救野生动物,保护地球。最近,该公司2030年设定雄心勃勃的新环境的目标集中在五个关键领域:气候和能源、水和海洋、浪费、材料和可持续建筑设计。
作为公司的首席执行官成员多样性与包容,科恩也活跃在发展和实施计划,支持和包容的文化代表。
科恩女士担任高级副总裁、品牌特许经营和客户关系管理(CRM)从2013 - 2021年,和负责引领扩大公司的品牌和主要人物特许经营,发展中国家增长战略根据全球消费者洞察,率先部署的客户数据,监督客户忠诚度策略和程序。以前,她领导公司的企业CRM团队,在那里她开发和实现策略培养更强的与迪斯尼的球迷和最佳客户的关系。科恩女士从2002年至2003年,担任副总裁,战略规划和新业务开发,作为主管部门从2001年到2002年。
科恩女士第一次加入迪斯尼在1992年分析师在战略规划和新业务开发,在她工作直到1995年。回到迪斯尼在2001年之前,她担任过营销副总裁iexchange.com的高级经理在喜达屋酒店及度假村全球战略规划和太平洋战场的营销总监。
科恩已经从斯坦福大学经济学学位,获得了哈佛商学院工商管理硕士学位。
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