来到纽约皇后区，您会发现自己处在世界上最多样化的城市地区，那里的人们说了约800种语言。这就是JetBlue所在的地方，我们不能为纽约的家乡航空公司感到骄傲。我们航空公司的网络现在跨越了整个美洲的近100个城市（并将很快包括欧洲），其机组人员和客户群反映了令人难以置信的多样性。我们庆祝我们的所有差异，无论它们是否与我们的背景，年龄和能力，我们的方法或我们的性别认同有关。每天，我们都会执行我们的使命，以激发人类作为公司内部和外部包容性领导者的领导者。JetBlue是一个骄傲，平等的机会雇主 - 不仅仅是因为与我们的诚信价值保持一致，这是正确的选择，而是因为我们认为这种方式也更有趣。

JetBlue等于我们作为组织的多样性和包容性工作。我们认为，我们的工作人员，客户和社区的独特身份，经验和思想是一项巨大的资产，可以帮助发展和增强我们的业务。我们的工作集中在三个关键支柱上：培养多样化的人才管道，促进文化能力并建立包容性伙伴关系。

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