加入我们为160万名妇女工人通过HERproject 2022

2018年7月17日上午十时

运动: BSR和妇女权益

通过克里斯汀Svarer、导演、HERproject BSR

的产品和服务,使我们的社会进步依赖188bet上不了于相互联系的经济和全球供应链。通常,如果你遵循这些链最后,你会发现女人在工厂或农场:大约2亿名妇女在全球供应链工作。从孟加拉国和中国到肯尼亚和埃塞俄比亚,女性的核心生产我们穿的衣服,我们吃下去的食物。

然而,这些妇女面临着特定的系统性的歧视和不平等,使他们的生活难上加难——海盗,削弱了供应链。这个不等式存在内部和外部的工作场所。例如,一个人同样的工作经验和教育背景可以期待多出41%比他的女性朋友在孟加拉国的服装行业。与此同时,女性在中东和北非地区和南亚国家80 - 90未付总额的保健工作。

BSR的HERproject是基于相信女人可以改变的有力推动者解决这些不平等。当低收入职业女性有权选择和行动在他们的价值,他们可以改变他们的工作场所、社区和社会变得更好。

通过讨论与我们的全球品牌和合作伙伴,我们已经开发出一种新的视觉和模型赋予女性在全球供应链。我们新的HERproject战略的目的是雄心勃勃:与我们的合作伙伴,我们将加倍的影响和改善健康,自信,到2022年160万名女性工人的经济潜力。

在过去10年中,我们汇集了全球品牌,供应商,和当地的非政府组织提供享有单位卫生干预措施,金融包容性,性别平等。曾与14个国家60岁以上的品牌授权超过800000女性,HERproject已经成为最大的工作计划致力于解开女性员工在全球供应链的潜力。

我们很自豪的启发和站着全球权势女性为他们推动重大改变自己的生活以及他们的同事的生活、家庭和社区。

但是我们不相信静止。我们工作的供应链是不断发展的;女性的生活和条件不是静态的,也不是HERproject。

为了实现我们的战略,我们要求品牌主要致力于妇女权益。通过HERproject,我们愿与我们的合作伙伴,帮助他们:

我们也会像忠诚的品牌与我们合作提高女工在全球供应链的可见性通过集体的覆盖面和影响力。我们致力于帮助品牌说话,声音更响亮,更频繁,这些妇女的权利和福利的全球政策辩论。

是时候对我们所有游戏和更高的目标。真正的改变,女性在供应链,我们需要提交和协作。我们的新战略概述了一个途径让我们一起实现我们的愿景:授权妇女、有尊严的工作,更好的业务。

我们期待着与我们现有的合作伙伴和深化我们的订婚欢迎新伙伴的这些努力。更多地了解这些可能性和讨论你的参与HERproject,请联系我们。

最初出现在BSR。