朱莉·奥哈拉·哈维（Julie O'Hara-Harvey）：“您必须找到自己的路。”

朱莉·奥哈拉·哈维（Julie O’Hara-Harvey）加入校长^®2021年11月，她的第一个待办事项之一是率领制作PAL计划。在任何公司的登场都可能很困难，大流行后的压力只会使与同伴建立联系，找出公司文化并找到有意义地参与的方法变得更加困难。奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）说，PAL计划将新员工与导师持续了60天，该计划将这些问题扎根。

在某些方面，这是奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）生活经历的最终计划。她熟悉没有剧本的大型生活活动。When she was 25, her mom died, leaving behind O’Hara-Harvey and her younger sisters, then ages 14 and 16. When O’Hara-Harvey left the military, she discovered how difficult it was for companies to translate a veteran’s experience into a civilian job title.

她说：“我想帮助人们弄清楚如何进入您的位置并找到自己的路。”

找到你的抓地力

奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）在迈阿密长大，然后搬到高中佐治亚州的海因斯维尔（Hinesville）。毕业后，她曾在美国陆军服役。工作常常是沉没或伤害的，军方也不例外。她说，被分配给一家军事警察公司，奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）“不知道桌子中士的代码，所以我做了这张小备忘单以学习工作。”后来，她成为军队缺席，没有离开逮捕书记员。“军队会把你扔进去，你不得不找到自己的路。在美国公司也是如此 - 有时您只需要弄清楚它即可。”

然后奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）的妈妈意外死亡。她迅速旋转，收养了兄弟姐妹，并在照顾两个孩子的同时成为他们的姐姐和妈妈。

她在军队中的职位没有剧本，也没有一本剧本来照顾她的姐妹。但是她妈妈有智慧。她说：“我妈妈做得很好，教我成为领导者。”“当您有这样的障碍时，您就不会为自己感到难过。你必须捡起自己找到抓地力。”

每位老将的机会

奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）从1987年至1995年在沙漠风暴期间在美国陆军服役，现役四年，在预备役中服役四年。由于军事创伤，她出院了。她居住在北卡罗来纳州夏洛特（Charlotte），在一家公司找到了一份工作，该公司最终将被富国银行（Wells Fargo）收购并攻读硕士学位。

当奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）继续在国内和职业生涯中取得进步时，她和其他退伍军人在财务安全道路上面临着独特的挑战。例如，在9/11之后服役的妇女的失业率高于男性退伍军人，¹无家可归的评价是非退伍军人的两倍。与非退伍军人相比，他们也更有可能成为单亲父母。²只有四分之一的退伍军人在准备就绪。³

奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）说：“我最初是一名信用顾问第一工会，该工会被瓦乔维亚（Wachovia）收购，尽管我有更多的资格要做更多。”“就像很多退伍军人一样，我必须进入可以安装​​的地方养活我的家人。有时，公司不认为兵役是传统工作。我必须努力工作。”

她做到了这一点，最终成为一名平权行动顾问，同时还倡导当地和全国范围内的退伍军人。在富国银行（Wells Fargo），奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）共同领导了一个伙伴计划，该计划将新退伍军人与拥有一年或更长时间的员工配对。作为富国银行退伍军人团队成员网络的总裁，奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）挑战企业，以满足前军人的独特需求，并以不同的方式思考退伍军人作为潜在员工的优势。奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）说：“我不希望其他退伍军人与我一样。”

在校长找到房屋

一些关键人物（她自己的非正式版本的PALS计划）引起了O’Hara-Harvey的注意，该校长接下来可以将她平等的就业倡导技能放在这里。她说：“拉里·特威蒂（Larry Twitty）以多样性，公平和包容分享了主要的旅程，詹·罗德斯（Jen Rhoads）帮助我了解了校长关心残疾人。”“我遇到的每个人都有人的触觉和真实的连通性。”

在校长中，奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）扩大了富国银行（Wells Fargo Buddy）的模型，包括任何人，老将和非退伍军人。作为PAL计划的一部分，将三名新员工与导师组成，建立友谊并帮助过渡到校长生活。她说：“我们知道，随着辞职的重大辞职，人们没有那么参与，也不会受到欢迎。”“这将劳动力汇集在一起​​，以使他们成为一个家庭。”

她还期待着确保未来校长的挑战，反映出其客户群和整个社会，从上到下。奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）说：“我们可以继续进一步投射网，并有意和战略性地吸引更多不同的申请人。”“我们对Dei有胃口。”

无论如何，奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）将始终倡导退伍军人。她说：“有时候，退伍军人如果不认为这样做是安全的，因此我们可以始终努力确保我们尽可能地欢迎并与他们联系。”

奥哈拉·哈维（O’Hara-Harvey）并没有为所有这些困难的生活枢轴收集一本剧本，但她坚定地创造了自己的一个，并与校长一起大步向前。

她说：“当我加入船时，团队让我觉得自己在家。”“他们让我知道我已经做出了正确的选择来加入校长。我真正感觉到我的声音（黑人，女性，残疾退伍军人）确实很重要。”

¹债务
²dav
³皮尤研究中心

阅读更多：高中务虚会改变首席技术官凯西·凯（Kathy Kay）的生活。将她的整个自我带到餐桌上，引导Erlin Kakkanad在工作和家中。Principal®全球投资者区域首席执行官ASA Norrie相信将聪明，有动力的人带到餐桌上。

了解更多有关从您的教育和技能中获得最大收益的更多信息：principal.com/careers

保险产品和计划通过主要人寿保险公司提供的行政服务188bet上不了^®，主要金融集团的成员^®，Des Moines，IA 50392。

©2022 Principal Financial S188bet上不了ervices，Inc。
主要的^®，主要金融集团^®以及Principal和Logomark Design是美国主要金融集团公司Principal Financial Services，Inc。的注册商标，是全球各个国家的Prin188bet上不了cipal Financial Services，Inc。的商标和服务标记。

2300000-072022