凯西·凯(Kathy Kay):准备任何挑战
凯西·凯(Kathy Kay)年轻时就获得了独特的机会。她学到的教训改变了她的生活。
有一天,一封信到达了高中生凯西·凯(Kathy Kay)的底特律之家,邀请她参加由Focus:Hope赞助的务虚会。该组织的目标是帮助她像她的黑人,有动力和贫困的学习者这样的学生更多地了解高中后的机会。
对于一个勤奋的父母没有大学学位的青少年来说,聚会标志着凯一生中的转折点。凯说:“我妈妈是行政助理,但她没有机会完成高中。”“我一直对数学和科学感兴趣,但不知道像我这样的人可以上大学。务虚会使我们所有人都意识到我们可以做更多的事情。”
凯并没有忘记那个消息:您的潜力只与您访问使事情发生的工具一样好。就凯而言,意外的,长期的信件发芽到了一个强大的职业,担任执行副总裁兼首席信息官®,以及对利用教育和技术的承诺,以帮助更多的人实现自己的转折点。
“这是我的公司。”
高中静修后,凯(Kay)加倍成绩,并获得了韦恩州立大学(Wayne State University)的全面奖学金。最初,她追求了预科的曲目,但很快得出结论的生物学并不适合她。计算机科学招手;凯(Kay)曾经注意到家人勤奋的历史,知道这些工作付出了不错的成就。她说:“我喜欢那些课。”“机器确实要做您告诉他们做的事情,并有可能产生积极的影响。”
凯(Kay)是她家庭中第一个从大学毕业的人,凯(Kay)在通用汽车公司(General Motors)开始了职业生涯,在工作时获得了硕士学位,并在Suntrust和Pacific Gas and Electric等人担任职务。2020年,校长的提议使她从旧金山回到了中西部。
这项工作提供了新的挑战,但主要的文化同样诱人。凯说:“我做了一些作业,意识到校长做了多少奇妙的事情。”“为一家与我的信念保持一致的公司,与直接和真实的领导团队保持一致,这至关重要。”
“到我进行了第一组采访时,我知道这是我的公司。”
减少摩擦,更好的结果
凯(Kay)担任主管的角色指控她监督全球技术,数字战略和运营以及未来的创新。她和她的团队分析了什么技术今天消费者需要以及如何明天的技术将改变他们的经验。这两个挑战的真正重点?“以客户为中心,”凯说。“我无法确切地告诉您五到十年来技术的样子,但我确实知道我们一直专注于如何理解和解决客户的问题。”
凯知道技术可以做更多的事情来减少小型企业和个人的摩擦,因此他们可以在需要时获得所需的东西。凯说:“很多人不确定财务状况,他们不敢问。”“技术减少了其中的一些,但是我们在这些真理的时刻可以使用信息和数据,以提供有助于的经验。”
技术的另一个挑战:超级竞争的就业格局。凯说:“科技专业人员一直在我的整个职业生涯中,因此您提供了学习和提高技能和指导的机会。”“有一个原因,技术公司提供免费的早餐,午餐和晚餐 - 他们希望您能像他们那样工作。翻转灵活。”
倡导,分享和学习
作为抑郁症的孩子,凯的父母与家人非常清楚:生活在您的手段中并储蓄。凯说:“我没有意识到这并不总是在学校教授,许多人可能无法获得他们需要的资源。”
她想改变这一点。例如,一些申请大梅因人栖息地的人被拒绝。为什么?凯说:“他们必须表现出一些财务敏锐度。”通过她在组织董事会上的位置,她正在研究如何帮助潜在申请人在申请之前获得所需的资源。
她还希望继续改变学生和专业人士的技术构成。凯说:“女孩们开始对中学的数学和计算机的热爱脱颖而出,这破坏了她们的信心。”
Kay参与的PIS15等组织通过向服务不足的年轻人进行编码来帮助。在校长中,PI515技术指导计划每周在首席社区学习中心开会两次,使那些注册的现实世界获得指导。188bet网址怎么打不开凯说,在每个年龄段找到这些联系都是必要的。她还担任爱荷华州技术协会的董事会成员。凯说:“网络真的很重要。”“您需要那些会倡导您的人,他们彼此分享和学习的人。”
她发现这是校长。凯说:“许多公司都说他们相信多样性和包容性,但我们确实在校长中生活。”“我们所有人都必须承担个人责任,并询问我们是否会竭尽所能扭转潮流。”
几十年前,凯受到了挑战和机会。她从未忘记。凯说:“这是一群多样化的高中生,他们对种族和紧张局势进行了艰难的讨论,以及我们如何成为领导者并互相尊重。”“如果不适合他们,今天我不会在这里。我害怕解决什么。”
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