肯尼斯·j·巴雷特叫通用汽车首席多样性

(3提单媒体)底特律- 4月23日,2012年通用汽车公司(NYSE:通用、TSX: GMM)今天宣布,肯尼斯·j·巴雷特上尉告诉记者,美国海军(受雇于),将汽车的第一个多样性总监。

“多样性,一直是我们成功的重要组成部分包括劳动力的多样性和多样化的客户基础,它只会让我们更好的公司,”通用汽车董事长兼首席执行长阿克森说。“这就是为什么我们创建这个新职位,里面装满了证明领导人像肯。他的长处和记录在多样性将帮助我们实现我们致力于达到的领导地位在这个至关重要的商业领域。”

巴雷特拥有14年的行政经验,包括5年的获奖性能作为美国海军的多样性。加入通用汽车之前,他担任国防部副部长的代理主任,办公室的多样性管理和机会均等,在华盛顿特区此前,巴雷特已经五年的获奖性能作为美国海军的多样性,在那里他取得了历史性的少数民族和女性官员增加和转型工作生活平衡计划。

1984年,巴雷特在美国海军开始自己的职业生涯。通过海军预备役军官训练军团调试之后,他在工程和操作。

“肯·巴雷特是一个强有力的、有主见的领导人,但谦虚的海军从一群球员让人情有独钟的多样性部门在整个联邦政府,”维斯孔蒂卢克说,多元企业的首席执行官。“他的知识多样性问题是首屈一指的,他的经历使他在前1%的多样性高管。”

伍斯特,质量。本机,巴雷特持有政治科学学士从圣十字学院硕士学位从美国海军战争学院国家安全与战略研究和执行从海军研究生院工商管理硕士学位。他在哈佛大学完成了联邦执行高级研究员计划,是武装部队的员工大学毕业。

巴雷特的领导下,海军的战略多样性工作小组被选为国家的1号多样性多样性委员会协会理事会。海军也被选为联邦机构由多元企业。为他的努力生活的海军特遣部队/工作,巴雷特和他的研究小组与Ted蔡尔兹承认工作生活卓越奖。其他个人奖项包括:国防高级服务勋章,功绩勋章,防御功勋奖章,功勋奖章(两颗星),海军表彰奖章(三颗星)和海军成就勋章,以及许多其他单位和活动奖项。

公司副总裁埃里克·皮特森多样性,将报告巴雷特,继续关注通用汽车的推广不同的社区。副总裁巴雷特将报告辛西娅·j·布林克利,通用汽车全球人力资源。

通用汽车有限公司(NYSE:通用、TSX: GMM)及其合作伙伴在30个国家生产汽车,和公司领导地位在世界上最大和增长最快的汽车市场。通用的品牌包括雪佛兰和凯迪拉克,宝骏、别克、GMC,霍尔顿,五十铃,解放,欧宝,沃克斯豪尔和五菱。公司及其子公司的更多信息,包括安吉星,全球领先的车辆安全、安全与信息服务,可以发现188bet上不了http://www.gm.com。通用汽车在汽车行业也是一个公认的领袖在多样性的开拓性的努力。要了解更多,请访问http://www.gm.com/diversity。