关键的企业伙伴关系帮助这个非营利性质中心茁壮成长

单词由玛丽谜语
2023年3月30日上午9:30

最初由TriplePundit发表

半英里在汉高北美——贝瑟尔的研究和发展设施特兰伯尔——康涅狄格,是Trumbull自然和艺术中心,有一个小型的非营利组织的使命提供nature-rich体验社区的所有成员。188bet网址怎么打不开中心为学生提供了实践环境科学经验和教育规划——贝瑟尔的家庭特兰伯尔——社区。188bet网址怎么打不开近年来发展迅速,在很大程度上要感谢合作企业志愿者从德国汉高北美。

一个员工的热情促使一个持续的伙伴关系

德国汉高建立了使影响明天(麻省理工学院)的倡议1998年基金和支持员工志愿服务工作。员工可以与非营利组织志愿者受益的各种原因,从无家可归和粮食不安全教育,德国汉高提供了许多这样的组织与金融支持和产品捐赠。在过去的25年里,公司支持在100多个国家的17000多名志愿者项目。

在汉高庆祝25周年的麻省理工学院项目,它丝毫没有放缓的迹象。2022年,德国汉高志愿者的工作在北美具体来说,影响了超过110000人的生命,继续增长,因为他们走向工作任务改善世世代代的生活。

一名员工参与了麻省理工学院的项目得到了公司——贝瑟尔与特兰伯尔——自然和艺术中心,德国汉高的兴趣支持环境和STEM(科学、技术、工程和数学)教育伙伴关系一个完美的匹配。

“多年来,德国汉高的我们中心的支持者,”凯文·马龙,总统——贝瑟尔的顾客特兰伯尔——自然和艺术中心,告诉TriplePundit。“他们资助,建立了一个操场,再生塑料制成的100%,这是我们户外的核心区域,他们继续提供两个主要的资源我们依靠:金融,这是极其重要的,和人力资源,这是志愿者小时和志愿者带来的一切中心。”

工作中心是一个更广泛的努力的一部分在德国汉高北美优先志愿服务在社区开展业务,安吉拉·科里说,公司的高级经理的多样性,在北美股票和包容。“我们想要在我们的社区,帮助建立繁荣的社区,”科里说,也导188bet网址怎么打不开致企业公民,社会伙伴关系和慈善工作。“我们做这项工作,因为它有益于社会和我们想要回馈。我们也想参与项目重要员工的利益,我们要支持他们的热情和贡献。”

像中心,通常是员工介绍德国汉高团队非营利组织和社区合作伙伴通过麻省理工学院的计划。188bet网址怎么打不开“我们的一个员工,史蒂夫·里柏——贝瑟尔一直参与特兰伯尔——自然和艺术中心多年来,所以这只是自然为我们继续通过麻省理工学院的合作,”科里说。“有时小,深思熟虑的影响走的最长的路。史蒂夫一直充满激情的和一致的——贝瑟尔关于参与特兰伯尔——自然和艺术中心,这是犯了一个很大的影响。”

德国汉高员工定期访问中心志愿者的日子里,他们美化种植的理由,绘画、修复、组织和建筑。该公司还资助中心最近的扩张和继续支持为服务水平低下的学生的教育规划。

——贝瑟尔“特兰伯尔——自然和艺术中心是一个非常重要的部分我们的城市和社区,引进年轻家庭和地区学校学习和享受中心的艺术与科学,”利珀说,设施经理——贝瑟尔在188bet网址怎么打不开德国汉高的特兰伯尔——网站。“我们喜欢准备每日游客中心和季节性的教室。我们的志愿者工作是资金的一部分户外教室。这允许中心志愿者和讲师上课以外,但离夏天的太阳和其他天气条件。”

“让他们显示了其余的社区,我们这的支持我们的合作伙伴,让社会知道我们在这里,我们有188bet网址怎么打不开一个重要的支持业务在城里,这增加了,否则我们无法得到的东西,”马龙说。“这是惊人的对我们的团队有汉高和支持我们。”

灌输热爱大自然

作为他们的伙伴关系的一部分,德国汉高——贝瑟尔和特兰伯尔——自然和艺术中心工作为年轻人带来自然学习不经常接触大自然。

“我们知道,许多学生在缺医少药城市社区没有同样的与大自然接触,学生在郊区社区,“谢莉尔·鲍曼说,——贝瑟尔的执行主任特兰伯尔——艺术和自然中心。

去年,德国汉高和中心合作项目为一年级学生在布里奇波特,康涅狄格,专注于让孩子们在户外的新方法。“自然存在几乎无处不在,如果你知道如何找到它,”鲍曼说。“考虑到这一点,我们想要给学生和老师他们需要出去视图的工具本质在自己的校园里,无论它是一个花坛在学校周边,栅栏附近一些树,鸟飞,或者一个蒲公英努力通过人行道上的裂缝成长。”

合作伙伴开发的课程计划和布里奇波特出来滚到多个学校在过去的学年,和德国汉高志愿者包装用品如望远镜,bug观众和捕蝶网塞进背包来帮助学生在他们的旅程。

参与员工同时支持社区188bet网址怎么打不开

这些正在进行的计划进一步研究中心的任务通过增加社区的年轻人中与大自然接触,鼓励学生创造性地思考环境科学。188bet网址怎么打不开

——贝瑟尔“特兰伯尔——自然和艺术中心是一个很好的例子,我们的麻省理工学院计划如何来生活当一个团队的员工把他们的想法,”科里说。“我们知道最简单的部分是资金——努力工作并完成它。麻省理工学院项目涉及各种各样的德国汉高的员工,从前线员工的高管志愿时间导致他们关心。我们非常自豪我们的人民和他们做的事情。”

支持非营利组织的中心也为员工敬业度提供可衡量的效益。“我们听到我们的员工,这是有意义的,德国汉高支持对于他们来说是重要的项目,”科里继续说。“这不是钱,而是支持他们的工作。”

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本系列文章是由德国汉高北美和TriplePundit产生的编辑团队。

图片来源:德国汉高——贝瑟尔和特兰伯尔——自然和艺术中心