KeyBank庆祝第八完美的分数在HRC平等指数;赢得创新多样性奖
克利夫兰,12月9日2015 / 3提单媒体/ - KeyBank今天宣布第八每年100%的完美的分数在人权运动的(HRC) 2016企业平等指数(CEI)。世行还宣布,它是公认的十大公司之一配置文件在多样性杂志的12th一年一度的“国际多样性创新奖项。”
公司平等指数:KeyBank收到第八满分100分的为满足所有标准在企业平等指数,一项全国性调查和报告企业政策和做法有关LGBT平等在工作场所。2016 CEI额定1024企业排名391的顶部是在陈述了政策和实践。实践包括工作场所不歧视的保护,国内合作伙伴利益,transgender-inclusive医疗福利,能力与LGBT社区规划和公众参与。188bet网址怎么打不开排名指定KeyBank作为同性恋平等“最佳工作场所”。
“KeyBank致力于尊重和培养多样性和包含在我们的员工和社区,“Poppie教区说,关键的多样性和包容性的经理段。“我们认识到,不同个体携带独特的背景,经历,和想法,使KeyBank更强。多样性密切相关,包容的力量意味着重视和鼓励所有员工将他们真实的自我工作每一天。在关键,这些租户已经融入我们的企业结构和我们努力工作,热情地创建一个包容性的环境。”
创新多元化:“国际创新多样性奖”荣誉公司努力使多样化的实践与商业目标。KeyBank是公认的以其独特的人才收购战略,银行大幅增加劳动力的多样性。战略正式启动2015年3月,关键的人力资源和多样性之间的强有力的伙伴关系和包含部门。关键的招聘是改善重点品牌、采购、深化内部和外部关系,推动问责制。多亏了新战略,关键的领导人能够更好的吸引,吸引和留住不同候选人,具体地说,关键是经历更大的招聘和保留的退伍军人,大学毕业生,少数民族和妇女。其他公司公认的顶级创新者在名单上包括华特迪士尼公司、雪佛龙、长臂猿pc和可口可乐的企业。
“我们有一个长期关注招聘不同的个人,,2015年,我们用一种新方法,”布莱恩·费舍尔说,主任关键人才收购和人才管理。“人才收购团队显著投资品牌,教育和工具来吸引和聘用多元化的人才。我们的结果表明KeyBank劳动力多元化和包容性的集体承诺,”费舍尔说。
关于KeyCorp
KeyCorp则是160多年前组织的总部位于克利夫兰,俄亥俄州。全国最大的种以银行为基础的金融服务公司之一,主要有资产约为954亿美元,截至2015年10月15日188bet上不了。主要提供存款、贷款、现金管理和投资服务对个人、中小企业的名义KeyBank协会。188bet上不了关键还提供了一个广泛的复杂的企业和投资银行业务产品,比如并购咨询、公共和私人债务和股本、银团贷款和衍生品市场中公司在选定的行业在美国KeyBanc资本市场贸易项下的名字。欲了解更多信息,请访问https://www.key.com/。KeyBank FDIC会员。
关于配置文件在多样性杂志
配置文件在多样性杂志是一个季度杂志,致力于促进和推动企业多元化与包容性,政府,非营利组织,茎,高等教育领域。近18年来,多样性期刊的资料帮助刺激组织变革通过展示富有远见的领导,创新项目,和个人的承诺,使其发生。
人权运动(HRC)
人权运动是美国最大的民权组织努力实现女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别平等。人权组织激励和参与所有美国人,努力结束歧视同性恋公民和意识到的一个国家,达到基本的公平和人人平等。2016年企业平等指数的更多信息,或者下载一个免费的报告的复印件,访问www.hrc.org/cei。
