KeyCorp董事长兼CEOChris Gorman荣获年度人道主义奖
奖项表彰那些遗留下来多样性、公平和融入社区的个人
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运动:
KeyBank对多样性的承诺
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东北俄亥俄多样性中心KeyCorpCEO和Chris Gorman最近荣获第69年度人道主义奖Chris在11月庆典上接受奖项,
高曼加入前一个令人敬佩列表密钥银行前CEOHenry Meyer和Beth Mooney等受奖者,以及自1949年以来获奖的许多其他受奖者,他们留下了多样性、公平和融入社区等持久遗产高曼分享庆典
188bet网址怎么打不开东北俄亥俄多样性中心表示,人道主义奖“承认通过杰出献身和社区服务杰出个人荣誉者展示参与民间组织、慈善组织、志愿者组织和专业组织的广泛记录
近30年前我曾有幸在KeyBank度过大部分生涯在那段时间里,我亲眼看到KeyBank对公司内部外多样性、公平化和包容的长期承诺高曼接受评语时分享
关键生涯中我学到的一件事 即我们既致力于成为负责任的银行 也致力于企业公民 意味着我们日复一日 以各种方式 集体致力于帮助客户 同事 社区兴旺
东北俄亥俄多样性中心致力于创建社区,使所有人都联通、受尊重和受珍视多样性中心促进种族、年龄、宗教、性别、民族、文化、能力、性别认同、性取向和社会经济地位等方面的理解、尊重和机构平等组织通过青年编程以及通过促进多样性和解决工作场所的体制偏向实现这一点