金伯利 - 克拉克(Kimberly-Clark)的鲍勃·斯塔格尔(Bob Stargel
金伯利 - 克拉克(Kimberly-Clark)的鲍勃·斯塔格尔(Bob Stargel
(3BL媒体)德克萨斯州达拉斯 - 2012年3月13日 -金伯利 - 克拉克公司(纽约证券交易所:KMB)今天宣布,全球非织造副总裁Robert N.“ Bob” Stargel Jr.已被任命为Savoy杂志2012年的“美国公司最有影响力的黑人”列表。排名前100的上市展示了代表各种行业的国家和国际商业领袖和高管的横截面,这些行业在其公司和社区中展示了领导和影响力。188bet网址怎么打不开
Stargel在2010年的这一著名名单上也获得认可,今年与施乐公司董事长兼首席执行官Ursula M. Burns等有影响力的高管一起获得了荣誉。American Express董事长兼首席执行官Kenneth I. Chenault;默克董事长,首席执行官兼总裁肯尼思·弗雷泽(Kenneth C. Frazier);Darden Restaurants董事长兼首席执行官Clarence Otis Jr.;花旗集团主席理查德·帕森斯(Richard D. Parsons);麦当劳总裁兼首席运营官唐·汤普森(Don Thompson)。
Savoy Magazine出版商L.P. Green II说:“今年的前100名具有一群精英高管团体,该团队在美国公司的最高级别领导。”“ Savoy很荣幸能够通过我们的名单来大胆地重新定义并代表各自组织中的领导能力。”
Stargel说:“我非常感谢这种认可,并很荣幸能与如此杰出的个人分享。在金伯利 - 克拉克(Kimberly-Clark),我们致力于帮助当地社区建立更美好的未来。
他说:“这种认可强调了这一承诺的重要性以及我对回馈的个人承诺。”“当我们回馈我们生活,工作和娱乐的社区时,我们都会受益。”
作为金伯利 - 克拉克(Kimberly-Clark)的无编织业务的负责人,Stargel负责监督用于支持该公司品牌个人健康和卫生产品的材料的开发,商业化和供应。该业务包括七个制造设施,一个集中的研究和工程团队,以及计划,金融和员工制造运营。
Stargel在1984年作为入门级电气工程师始于1984年的Kimberly-Clark职业生涯,曾在工程,研究,制造和营销等各个部门工作,并拥有日益增加的责任和领导地位。
在金伯利 - 克拉克(Kimberly-Clark)之外,Stargel还为许多组织提供了时间和专业知识。目前,他担任桃树区域第一机器人部和欧洲一次性装饰协会(Edana)的董事会成员;佐治亚州经济教育委员会,佐治亚理工学院(佐治亚理工学院)工程妇女和佐治亚理工学院的工程学院的财务委员会。他还是佐治亚理工校友会执行委员会。
2007年,Stargel获得了妇女工程师协会(SWE)的Rodney D. Chip纪念奖,以表彰他的承诺和支持,以帮助女性成功工程。他于1996年入选佐治亚理工学院杰出的年轻工程校友理事会。Stargel是佐治亚理工学院的毕业生。
关于金伯利 - 克拉克
金伯利·克拉克(Kimberly-Clark)及其著名的全球品牌对于175多个国家的人们来说是生活中必不可少的一部分。每天,全球人口近四分之一的信任K-C品牌及其提供的解决方案,以增强其健康,卫生和福祉。Kimberly-Clark拥有Kleenex,Scott,Huggies,Pupproups,Kotex和Depents等品牌,在80多个国家 /地区拥有第一或2号股份。要跟上最新的K-C新闻并了解有关该公司140年创新历史的更多信息,请访问www.kimberly-clark.com。
关于Savoy杂志
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