多伦多和樱桃山，新泽西州5月5日2021 /3BL媒体 /– Dans un monde perturbé par la COVID-19, la TD a directement contribué à des changements positifs et au progrès sociétal en vue de favoriser un meilleur avenir, plus durable et inclusif.

Le Rapport 2020 Sur Les Enjeux Env​​ironnementaux，Sociaux et de Gouvernance，Intitulénous适配器倒在atteindre nos uss，décritlafaçon'tla td aaccéléréréréréréréréréréréréréréréréses的贡献和AméliorésaSurveillance et sonévaluationdes pratiques esg esg。leRapport Sur la Promesse TdprêtsàAgirmet en lumière les progrès qu’a réalisés la TD et les résultats qu’elle a obtenus grâce à sa plateforme mondiale d’entreprise citoyenne, en misant tout particulièrement sur la santé financière, l’inclusion sociale, un contexte plus équitable en santé et en environnement, et ce, en vue de créer les conditions pour que tout le monde puisse réussir dans un monde en évolution. Combinés, ces rapports témoignent de la volonté de la TD d’honorer sa promesse, qui est d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

Compter de 2021，La Td Associera larémunérationdes hauts dirigeants au rentementliéauxFacteurs esg de la banque，renforçantdavantagedavantage l'portialance de ces feacte cees eacters efecurs efecteurs en tantqu'élélélélélélélélélélélélélélélélélélélélélélélélélélénecipactiteactivités - l'l'ééchelleMondiaiale。

«le le de la td，d'erichir la vie des客户，descollègueset descollectivités，est le forementmêmedetout tout ce que que nous faisons，伊斯兰德·诺里·坎贝尔（Explique norie Campbell），厨师de Groupe et Groupe et conse et Contentieux du Contentieux，Groupe Banque td。lesdéfisque nousavonseconésen 2020 ontrenforcédavantage notre互动 - bâtirun avenir plus durable et incypusif。grâceàNotresolide互动Envers les enjeux esg，Les Mesures fore prenons foreiseront laprospéritéet la croissance - ce qui offrira la Chance - to offrira la Chance - tout le Monde derémondederémondedeRérussirderérussirderérussirderérussirdan unmonde unmonde unmonde in rapide in rapide in rapide in rapide voltolution。»

Publié également aujourd’hui, leRapport Sur la Gestion des des costions et des risquesliésau climat 2020FAIT LE POINT SURLESPROGRèsDela Td dan l'Application des des des de travail sur s s sur l'Information Fancuntialfiques clamatiques（GIFCC）。Ce Rapport Rapport Rapport lafaçon'tla td继续àIntégrerLesCassidérationsau climat au climat dans sesActivités等，dans le cadre de son互动ÉlargiEnvers la pransparrence la pransparrence et la pownallosabilation counlationabilation councersabilation courcomnementale。

Voici quelques-uns des faits saillants qu'on trouve dan les les rapportsprésentéspar la td：

• Le Lancement duplan d’actionmondial de la TD sur les changements climatiques, qui comprend :
  
  • Une cible visant à atteindre des émissions de gaz à effet de serre (GES) nettes nulles pour ses activités d’exploitation et de financement d’ici 2050, conformément aux principes de l’Accord de Paris.
  • L’intention d’établir des niveaux de référence pour les émissions de GES à l’échelle de ses secteurs d’activité et activités de financement, et de travailler en étroite collaboration avec ses clients alors qu’elle fixe ses objectifs provisoires de réduction des émissions de GES en prévision de 2050. La Banque fera état de ses progrès en la matière à compter de 2021.
  • LaCréationdu Groupe Finance耐用和过渡d'Entreprises au sein de valeursmobilièrestdafin de fournir aux客户des Services-Services-Conseils et d188bet上不了 du FinancementconfinessitérableAxéSurla la la la la ladurabilité - l'L'échelleMondiale。La td Continuera de Travailler Avec Les客户，Y Compris Ceux Provenant du secteur del'énergie，Afin de Leur Offrir offrir des Conseils，Du Soutement et du Soutien et du Soutien alors Qu'ilsQu'ilsélaborentleurStratégieLeurStratégiede de versition versition versition Versition vers avenir- faibletedebunionsémissionsémissionsémissionsémissionsémissionsémissionsémissionsémissebone。
  • Un engagement à ne pas fournir de services financiers ni de services-conseils pour de nouveaux projets portant sur des activités directement liées à l’exploration, à la mise en valeur ou à la production pétrolière et gazière dans le cercle polaire, notamment au sein de la Réserve faunique nationale de l’Arctique.
  • 联合国的重音surl'Améliorationet la proportion de Mesthodologies de Mesure et de suivi，AuxCôtésD'SurancomiationsNationals，Mondiales et de L'Industrie，Afind'évaluernosprogrèsvestv vers vers vers v l'Atteinte de nos de nos de nos cipbles pol 2050。

• La TD a été inscrite à l’indice mondial de durabilité Dow Jones pour la septième année consécutive (la seule banque nord-américaine à y figurer).
• Un investissement de plus de 130 millions de dollars canadiens pour soutenir des organismes à but non lucratif en 2020 partout où nous sommes présents dans le monde, par l’intermédiaire de La promesse TD Prêts à agir, en vue d’atteindre notre objectif philanthropique d’un milliard de dollars d’ici 2030. Cet investissement comprend notamment le lancement de l’倡议derésiliencedescolletivitésTD, laquelle alloue 25 millions de dollars au soutien d’organismes à but non lucratif et de fournisseurs de soins de santé qui contribuent à la lutte contre la COVID‑19, et ce, partout où nous exploitons nos activités.
• En 2020, nous avons tenu à la TD des conversations difficiles sur le racisme, ouvrant la voie à un changement significatif et nous motivant à prendre des mesures supplémentaires. La TD a favorisé un dialogue ouvert, a offert de nouvelles initiatives de formation à l’échelle de l’entreprise et s’est mise au défi de faire encore plus. Par exemple, la TD a financé des organismes qui soutiennent la diversité des talents et l’inclusion économique dans la collectivité, et a approfondi ses relations avec ces organismes. Nous avons établi de nouvelles cibles relatives à la représentation des minorités au sein de la direction à l’échelle de la Banque, en mettant tout particulièrement l’accent sur les communautés noires et autochtones.
• AU 31 10220年10月31日，Les FemmesReprésentaient38％（5个Surnes Sur 13）de tous Les行政人员。de Plus，31％（4个Surne Sur 13）de tous Les行政人员déclarentde pleingréFairePartie d'un des Groupes Suivants：Membre d'UneeMinorité可见，Autochtone，Autochtone，Membre de la laCommunautélgbtq2+ Ou PersonneHandicapée。La fin de 2020，la banque atteint son Objectif qui que us 40％des des postes de vice-predsence oudesééchelonssupérieursau au加拿大Soient soient cutturesuctuséspar par des emmes。

倒入Savoir Plus Sur Les努力，Quedéploiela td en ce qui A sa sasapandabilitésociale - l'échelleMondiale，Consultez les siteswww.td.com/esg-frethttps://www.td.com/ca/fr/a-propos-de-la-td/la-promesse-a-agir/。

à提议du Groupe Banque TD

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont désignées collectivement par l’appellation Groupe Banque TD (la « TD » ou la « Banque »). La TD est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord pour ce qui est des actifs et elle offre ses services à plus de 26 millions de clients. Ces services sont regroupés dans trois principaux secteurs qui exercent leurs activités dans plusieurs centres financiers dans le monde : Services de détail au Canada, y compris TD Canada Trust, Financement auto TD au Canada, Gestion de patrimoine TD au Canada, Placements directs TD et TD Assurance; Services de détail aux États-Unis, y compris TD Bank^MD，美国最方便的银行^MD, Financement auto TD aux États-Unis, Gestion de patrimoine TD aux États-Unis, et une participation dans The Charles Schwab Corporation; et Services bancaires de gros, y compris Valeurs Mobilières TD. En outre, la TD figure parmi les principales sociétés de services financiers en ligne du monde, avec plus de 14 millions de clients actifs du service en ligne et du service mobile. Au 31 janvier 2021, les actifs de la TD totalisaient 1,7 billion de dollars canadiens. La Banque Toronto-Dominion est inscrite à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York sous le symbole « TD ».

POUR PLUS de loseignts：Questnes-Ressources de la td Pour lesMédias：Caroline Phemius，Directrice，Affaire Publiques，Caroline.phemius@td.com，1-438-308-2587。