最新研究发现退休储蓄计划访问和计划设计显著影响

最新研究发现退休储蓄计划访问和计划设计显著影响

雇主有机会积极影响的种族、民族和整体退休储蓄缺口通过计划访问和计划设计
两人站在一片森林
超过80%的黑人和西班牙裔参与者依靠他们的工作场所对金融的建议

超过80%的黑人和西班牙裔参与者依靠他们的工作场所对金融的建议

星期二,2022年4月12日—上午10:30

运动:构建金融能力的社区

内容:新闻发布

2022 / 3提单4月12日,媒体/ - t . Rowe Price,全球投资管理公司和退休的领导者,今天发布的新研究基于年度退休储蓄和消费2021年美国人口普查局的调查和分析当前人口调查,发现大约一半的工人参与某种形式的退休计划。然而,当雇主提供的退休计划,参与显著增加到88.2%。

“这些发现强调,第一个也是最重要的一步关闭退休储蓄缺口扩大退休计划,“Sudipto Banerjee说,副总统退休t . Rowe Price思想领导。“退休产业可以立即采取行动来帮助缩小差距不仅通过鼓励雇主赞助的计划,将计划设计手段,如auto-enrollment和自动升级,并通过提供金融健康计划”。

正如前面报道t . Rowe Price,黑人和西班牙裔工人明显滞后的参与和储蓄与白人工人相比,进一步发展计划访问和计划设计的概念可以帮助缩小这种差距并鼓励其他积极的金融行为。另外从t . Rowe Price的最新研究和分析白皮书发现:

  • 近6 10白人工人参加退休计划,相比之下,10个黑人工人和3 4 10拉美裔工人
  • 种族和民族参与差距显著缩小退休计划时,有超过80%的黑人和西班牙裔工人参与计划
  • 黑人和西班牙裔的工人更有可能比白人工人晚开始为今后的退休而存钱
  • 超过80%的黑人和西班牙裔参与者依靠他们的工作场所对金融的建议

关于t . ROWE的价格

成立于1937年,t . Rowe Price (NASDAQ-GS:相信)是一个独立的全球资产管理公司管理着1.55万亿美元的资产截至3月31日,2022年。公司专注于提供卓越的投资和养老服务机构,中介机构和个人投资者。188bet上不了我们的战略投资的方法,由独立思考和指导通过严谨的研究,帮助客户有信心在追求财务目标。欲了解更多信息,请访问troweprice.com,推特,YouTube,LinkedIn,Instagram,或脸谱网

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