1月21日,纽约2022 / 3提单媒体/ -社会责任国际(SAI),技术合作伙伴一起Vertru数字平台,开发了FairCapacity就业实践和改善工作条件的目标在服装行业,同时也提供底线的商业利益。服装制造商在孟加拉国和印度可以访问它没有成本,获得优先获得新的数字工具和免费培训。的虚拟FairCapacity平台的发布会上将于2022年1月31日,从下午6:30-8:30(孟加拉国标准时间)(7:30-9:30是美国东部时间),来自孟加拉国服装制造商和出口商协会(BGMEA)和团队组织中心的政策对话(CPD),孟加拉劳工研究所(红麻),BRAC治理和发展研究所(BIGD),等等。

面对紧迫的业务需求,服装供应链的制造商通常比他们可以承担更多的订单处理,和发现自己的风险增加过度加班,未经授权的分包,强制劳动,健康和安全问题,员工倦怠,旷工,产量低。FairCapacity平台旨在解决这些问题通过测量大大提高生产能力和计划,负责任的分包,和更好的买卖公司沟通。实时和信心让买家知道如果供应商有能力完成订单在一个高质量、符合劳动预期在规定时间内。

FairCapacity的灵感来自创新像Hotels.com和其他平台,转变企业优化能力和吸引更多的顾客。与其他平台,FairCapacity将帮助工厂和供应商满足社会责任要求,促进负责任的分包,帮助改善生产计划,以避免盲目扩张。为品牌”这是一个很好的机会来获得更深的洞察业务在其供应链,”路易Vanegas说,高级主管赛。”计算器FairCapacity平台能力,供应商可以考虑有意义的输入他们可能没有正式量化的能力。”

该项目还专注于改善采购实践和鼓励采购和生产过程,使社会责任,有利于业务,增加消费者信心,并最终获益底线。

即使对于那些没有严重担忧过度的工作时间或未经授权的分包在他们的供应链,仍有许多方面的买家可以受益于这个项目,包括:

• 供应商提高透明度
• 增加可见性典型采购挑战和提高减少长期和短期性能风险的能力
• 扩展能力完成订单通过更好的生产计划和产能利用率
• 能够查看供应商承诺遵守(查看认证、关联和计划他们参加)
• 增强与供应商一起工作的能力

“FairCapacity鼓励提高透明度,负责分包和供应商控制他们的可用容量,”斯蒂芬妮·威尔逊说,副主任在赛创新和合作关系。“有了这些机制,买家可以展示他们的尽职调查强迫劳动和其他劳动性能即使在较低层次的供应链风险。”

为更多的信息关于你的供应商可以加入这个创新的平台,请联系斯蒂芬妮·威尔逊,swilson@sa-intl.org。找到更多关于虚拟事件的详细信息,包括注册链接,在活动网站上。

FairCapacity平台是赛的一部分供应商产能计划,这旨在提高透明度和工作条件在全球服装供应链。赛开始供应商产能计划在孟加拉国2019年,欧盟委员会的支持下和扩展程序为印度在2020年,全球基金的支持下结束现代奴隶制度,英国的援助,和北美防空司令部。