公司有机会通过减少能耗和碳足迹的措施来满足全球气候健康的紧迫性。随着消费者对气候变化的关注，实施能源效率策略的组织可以从更积极的角度看待。

大型组织和政府利用能源管理计划来评估和减少通过创建一个随着时间的推移的能源使用和成本能源管理行动计划。对这些计划进行定期审查和分析，使组织可以主动加入新技术和能源管理方法。

启动您的能源管理行动计划的步骤

启动该过程

领导者必须在船上成功实施可持续能源管理计划。自上而下的领导措施对这种规模的计划赋予了对努力的可信度和可见性，并且显然向组织的所有成员发出了降低能源利用的信号，与整个企业任务保持一致。

为了获得这一承诺，应向C-Suite和高级管理人员简要介绍什么是能源管理行动计划，如何使组织受益以及任何初始成本。

确定基线

创建能源管理行动计划的第一阶段是发现当前的能源流，消费和相关成本。能源审核提供了对未来减少工作的基线评估。基线评估应解释所有建筑物，基础设施，运输和其他能源消耗来源。

编译组织的能源资料

能量概况从多个来源中获取数据，例如财务记录，合规记录和基线评估。个人资料的目的是确定整个组织中能源的来源和分布。风能来源（例如风能，太阳能和天然气）应按每千瓦时使用成本进行量化。通过通风，灯光和设备使用等渠道分配能量，同样应列出相关的运营成本。

成立能源委员会

收集整个组织中的利益相关者和领导者，以率先对能源管理行动计划的创建，实施和监督。从多样性的角度来看，投入对于理解拟议的减少能源计划的潜在利益和影响是无价的。

能源委员会还应该有来自各个部门的成员，他们的技能是激励和从同龄人那里获得买入。引入变更的方式可能会集结劳动力或让他们感到被击败或持怀疑态度。从战略上将能源冠军置于委员会，他们可以积极地引入这些变化。

设定高影响力，可实现的目标

减少能源的目标在近期和长期内都应具有影响力和实现。如果在外部顾问的协助下进行了基线审核，他们可能会采取一系列潜在的行动来优化能源使用情况。

公用事业公司经常提供帮助减少能源并获得可持续能源的计划。各级政府还提供了更新能源基础设施的激励措施。

在审查了外部各方的建议之后，要由能源委员会设定在组织的职能，资源和文化中有意义的目标。在全球能源峰会上达成的拟议能源立法和协议的认识可能有助于设定基准。

选拔能源管理行动计划

该计划将成为您组织的能源管理基础文件。重要的是要盘点拟议计划如何与公司使命，愿景和价值观以及它们对工人和周边社区的影响保持一致。188bet网址怎么打不开良好的变化并不总是最佳实践。

该计划应详细介绍目标的时间表，并包括用于量化进度和成功实现这些目标的指标的解释。包括明确的委员会成员角色和职责的摘要。

没有一种适合选拔能源管理计划的一种尺寸适合的方法，但是有可用的资源可以帮助您确定组织的计划的外观。碳信托基金的指南就是一个这样的例子。

发布政策声明

该声明来自领导，为整个组织奠定了方向。本策略文档中包含的项目是：

• 意图声明
• 能源管理行动计划的摘要
• 审查和修订计划的步骤概述
• 培训和教育机会的摘要

实施和审查

有了可靠的计划，实施就像让委员会成员将其指定的任务付诸实践一样简单。该计划中概述的审查和指标的频率应遵守，以便该计划仍然可行，并且不浪费努力。定期审查阐明了有效的方法和无效的内容，并允许采用新技术和更新以保持符合新法规。

激发文化转移

采用能源管理行动计划不仅可以通过降低的能源成本节省您的组织资金，还通过鼓励对能源使用的正念来影响您的企业文化。您向员工提供的教育和培训也影响了他们在工作之外的行为，这为更具能源意识的社区铺平了道路。188bet网址怎么打不开

学习更多关于能源管理系统和计划，以及犯罪组织联盟如何能够为您提供帮助。

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