Leidos庆祝多样性月

Leidos,我们致力于多样性,股本,包容是固有的在我们的文化中,并演示了我们的人民和社区的支持。

发起2004年围绕我们所有人承认并尊重多样性,月庆祝多样性提供了一个机会识别和理解我们的差异,性别、种族、种族、信仰、性取向,和更多的,而尊重人类的共同本质。

我们承认庆祝多样性月今年4月,我们重申我们的目标成为全球领先的技术和工作场所多样性的发展和应用,股本和包容。

Leidos作品培养一种文化,吸引了大量的优秀的人才,价值观、经验的多样性,和包容不同的观点在追求创新理念的力量我们的竞争优势。这集包含的期望不仅仅是我们说什么或做什么。

我们通过具体行动包括实现我们的目标战略多元化推广计划与专业机构合作伙伴和缺医少药社区促进弱势群体的代表性和保留。我们的188bet网址怎么打不开社区工作包括一个专注于遏制教育和程序位置成功的未来。我们的人民形式和铅员工资源组促进文化的包容和带来不同的声音在我们的工作场所的对话。

我们已经更新我们的人民包括战略多样性、公正和包容(一些)作为自己的支柱,以确保我们的承诺仍然是一个首要任务,专注为我们作为一家公司,我们的使命,我们的价值观。

实现包含卓越不能少数忠实的负担。我们必须超越只是促进包容性实现卓越在所有方面的一些工作。这是一个承诺,我们所有的人,对待每个人以尊严和尊重,他们希望被对待,每一天。