《福布斯》的榜单中Leidos爬美国最佳雇主的多样性
2023年6月16日上午11等
Leidos跃升至115年第六届福布斯排行榜美国最佳雇主的多样性从之前的现货,攀爬372个地方。
公司排名第10,互联网,软件和服务行业类别。188bet上不了
为什么你应该知道:多样性、股本和包容(一些)在Leidos不可分割的一部分,我们的业务。
方法:排名是基于调查数据来自超过45000名工人此前举行公司至少有1000名员工。受访者被要求给他们的公司和其他人在他们拥抱多样性的年龄,性别,种族,残疾,+同性恋群体平等和多样性。
Leidos的陡峭的上升反映出许多公司开始努力接受和庆祝一些:
- 莫林·沃森,Leidos首席人力资源官(CHRO),尤其自豪,公司收入持续高分在多样性和包含在年度员工敬业度调查。沃森说,今年的调查结果显示Leidos超过基准在许多类别包括多样性和包容性。
- 扎西吹毛求疵的人一些Leidos主任说,Leidos提供了许多教育和员工资源来帮助促进包容性的文化,和最近增加的努力确保其人力资源政策和实践促进多样性。
- 领导人参与一个包容的学习计划来促进夹杂物的继续沉浸在Leidos文化。
- Leidos发起了一场内部名称发音工具方便所有员工。
从来源:
- “我们的目标是一种文化,吸引了大量的优秀的人才,价值观多元化的经历和包容不同的观点在追求创新的思想,我们的竞争优势力量,”沃森说。“当你真正想想,多样性是我们都有一个共同点。需要每个成员的努力和贡献我们的员工建立和维持一个包容性的工作区。我期待继续在Leidos这非凡的旅程。”
- “在Leidos,我们追求卓越包容和公平,“吹毛求疵的人说。“这不能成为唯一一个忠实的负担很少做到这一点。需要我们所有人,把每个人都当作他们希望被处理,并确保公平的待遇在我们的决策和实践。每一天。”
这是最新的一长串Leidos突出的认识,也是最近任命的一个世界上最道德的公司通过连续第六年Ethisphere Institute),其中的一个世界最受尊敬的公司通过财富和之一美国最好的大雇主《福布斯》。
请联系Leidos媒体关系的团队为更多的信息。
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作者
布兰登Buckner老编辑
布兰登是作家总部位于华盛顿特区。他喜欢新兴技术和它的力量改善社会。
