联想突出显示在2023年彭博性别平等指数连续第四年

2023 / 3提单媒体/ 2月22日,联想已经在2023年上市彭博性别平等指数(基)连续第四年。彭博性别平等指数框架跟踪484家公司的进步,在11个部门,在全球45个国家和地区的妇女在工作场所权利和平等。

在五根柱子用于公司衡量指数,建立一个包容性的文化联想得分相当高;应对性骚扰政策;和领导和人才管道。

“联想一直追求的道路包容,我们已经建立了一个文化,都属于——虽然很荣幸再次被彭博性别平等指数”我们的工作尚未完成,卡尔文Crosslin说,联想的人力资源副总裁,首席多样性总统联想和联想的基础。“通过彭博基衡量我们的进步,我们继续发展我们的方法建立包容性的领导力行为和促进多样化和包容性系统通过增加责任感和培训”

联想全球员工超过82000名员工,在超过180个世界各地的市场,与女性包括36%的劳动力,并正在努力解决其承诺将女性代表的行政领导团队从2020年的21%到2025年的27%。

阅读更多关于联想的多样性和包容在我们最近的努力环境、社会和治理报告。

关于联想

联想(香港交易所:992)(美国存托凭证:收购)是一个700亿美元收入全球科技强国,《财富》全球500强排名# 171,使用82000世界各地的人们,每天数以百万计的客户服务在180年市场。集中在一个大胆的设想提供智能技术,联想建立在它的成功,成为世界上最大的个人电脑公司进一步扩大到关键增长领域包括服务器、存储、移动、解决方案和服务。188bet上不了这种转变与联想的改变世界的创新是构建一个更具包容性,值得信赖,和可持续的数字社会每个人,无处不在。找出更多的访问https://www.lenovo.com通过我们,阅读最新的新闻StoryHub。