8月24日2022 / 3提单媒体/ -联想,成为全球科技大国和世界各地的75000名工人的雇主已被公认最佳工作场所残疾包容由残疾人平等指数,世界上最全面的基准测试工具财富1000强和2001法测量残疾工作包含竞争对手。这是联想连续第二年被评为最佳工作场所残疾包容。

2022年、415年企业,包括69年财富100强,188年财富500强和227年财富1000强利用一些基准他们残疾包容的努力,与“最佳工作场所”留给那些在指数中得分80或更高。

“残疾包容是一个迅速扩张的企业文化方面,它是满足与415家公司合作在2022年残疾人平等指数,”吉尔霍顿说,总裁兼首席执行官的残疾:。“这些高分的企业不仅擅长残疾包容,也采用许多新兴的趋势和开创性的措施,可以移动残疾议程从住宿到包容,最终,真正的归属感。”

联想已设立一个全球目标,以扩大自己的理解残疾员工8到2025年全球市场。该公司还赋予残疾雇员和他们的盟友通过员工资源组目前在美国和欧洲,和支持的组织通过其促进可访问性社会影响的项目和创新。

“虽然残疾平等指数帮助我们基准自己与其他公司在美国,it also inspires us to keep extending and improving our practices,” commented Calvin J. Crosslin, Vice President and Chief Diversity Officer at Lenovo. “As a global technology company that does business in 180 markets around the world, we know a workforce that’s inclusive of people with disabilities will help us deliver innovations that better serve all of us, no matter our background or ability.”

除了这个识别、联想最近被授予为其工作场所包含的彭博性别平等指数和人权运动的企业平等指数”+社区188bet网址怎么打不开。您可以了解更多关于联想的努力提供一个包容性的工作场所和创新包含在联想StoryHub。

关于联想

联想(香港交易所:992)(美国存托凭证:收购)是一个700亿美元收入全球科技强国,《财富》全球500强排名# 159,使用75000世界各地的人们,每天数以百万计的客户服务在180年市场。集中在一个大胆的设想提供智能技术,联想建立在它的成功,成为世界领先的电脑玩家通过扩大到新的增长领域的基础设施、移动、解决方案和服务。188bet上不了这种转变与联想的改变世界的创新是构建一个更具包容性,值得信赖,和可持续的数字社会每个人,无处不在。找出更多的访问https://www.lenovo.com,通过我们的StoryHub阅读最新的新闻。

关于残疾人平等指数®

残疾人平等指数(一些)是一个全面的基准测试工具,帮助企业建立可衡量的路线图,他们可以采取实际行动实现残疾包容与平等。每个公司收到一个分数,在零(0)到100年,年收入80以上公认的“最佳工作场所残疾包容。“一些联合倡议美国残疾人协会(AAPD),全国最大的残疾人权利组织,和残疾:在全球商业残疾包含网络,共同推进残疾人。组织是互补的,带来独特的优势,让企业和项目相关和可靠的残疾社区。188bet网址怎么打不开工具是由一些咨询委员会,形形色色的商界领袖、政策专家、残疾人士。学习更多在:www.DisabilityEqualityIndex.org。

关于美国残疾人协会(AAPD)

美国残疾人协会(AAPD)召集人,连接器,催化剂改变,增加残疾人的政治和经济力量。作为国家跨疾病权利组织,AAPD倡导全面超过6000万美国残疾人的公民权利促进机会平等,经济实力,独立生活和政治参与。