联想再次在2022年彭博性别平等指数（GEI）中得到认可。该框架提供了一种国际标准化的方法来衡量女性领导，性别薪酬平等和包容性文化的绩效，并通过政策制定，代表性和透明度来区分公司支持性别平等的公司。该指数包括总部位于45个国家和地区的418家公司。

联想首席多样性官卡尔文·克罗斯林（Calvin Crosslin）表示：“彭博（Bloomberg）性别平等指数是我们在性别平等方面所做的工作的国际认可。”“作为全球技术领导者，性别平等是我们社会影响力努力的重中之重。我们设定了几个雄心勃勃的目标，以增加女高管的代表性。到2025/26财年，我们渴望让女性占联想执行人口的27％。”

联想拥有超过71,500名员工的全球员工基础，在全球180多个市场中运营，妇女占劳动力的36％。在最新的环境，社会和治理报告中阅读有关联想的多样性和包容性工作的更多信息。

关于联想

联想（HKSE：992）（ADR：LNVGY）是一家600亿美元的收入全球500家公司，为全球180个市场的客户提供服务。专注于为所有人提供更智能的技术的大胆愿景，我们正在发展改变世界的技术（通过设备和基础架构），并每天授权（通过解决方案，服务和软件）数百万客户，并共同创造更具包容性，可信赖的，可信赖的客户188bet上不了以及无处不在的每个人的可持续数字社会。找出更多访问https://www.lenovo.com，并通过我们的StoryHub阅读有关最新消息