教训招募顶尖人才(提示:不支付)

如果你认为很难获得最理想的候选人加入您的团队,当你将支付他们,想象令人信服的顶尖人才加入你的非营利组织的董事会当你要问他们给你钱,从他们的公司和朋友募捐,给你专家的指导。

有教训从非营利组织领导者的经验招募高度人才从业务为董事会服务。在我的角色结合董事会候选人与非营利组织基于他们的共同利益,我观察他们评估对方,看看这是一个很好的匹配。后来,我和每一方汇报。

有候选人在选择董事会很重要的因素,还有嘛。这些经验可以为你在商业中那些有用的

• 在董事会和招募新董事会候选人

• 桌子的另一边,招募了董事会,或

• 为贵公司招聘

人们考虑的关键因素在选择他们想去的董事会也可能转化为人们如何选择工作:

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