LinkedIn板连接:10董事会候选人需要知道的事情

帮助非营利组织董事会和合格的董事会候选人找到彼此至关重要,原因我已经投入了近20年。没有权力董事会比有才华的人激起的使命,并超越狭隘的圈子的“嫌犯”丰富了非营利组织战略,文化和经济。找到正确的适合的候选人,他们的非营利组织体验可以成为他们最奖励他们的生活。

然而,我关心的是,随机和匿名在线board-matching过程;我见过太多了失败的结果候选人和非营利组织之间没有足够的了解彼此。所以我欢迎LinkedIn连接LinkedIn的新的非营利board-matching服务作为一个重大的进步。提前通过LinkedIn是候选人和非营利组织的能力来确定他们知道的人共同点,从而相互引用的机会。

你当然想加入组织的董事会你找到的地方任务有意义。但小心不要风的情况下,你将会后悔。您可以保存自己和非营利组织从一个糟糕的比赛通过几个步骤之前加入董事会。

这是我10推荐候选人在考虑一个非营利组织:

看到延续《赫芬顿邮报》:http://huff.to/SaLRIC

关于Korngold咨询有限责任公司。由爱丽丝Korngold2005年,该公司的任务是开发企业和非政府组织/非营利组织领导人和董事会一个更美好的世界。Korngold咨询为全球企业提供战略咨询服务在企业社会责任和领导发展,包括培训和给非政府组织数百188bet上不了名企业高管/非营利董事会;金博宝手机版网页和董事会治理咨询服务全球、国家和地区非营利组织,包括大学和医疗机188bet上不了构。Korngold》的作者是利用良好的意愿:加强非营利组织参与企业”(?威利印记,2005)和博客快速公司。