LinkedIn Board Connect：非营利组织指南，以利用这一宝贵的新资源

LinkedIn板连接已将在线董事会匹配到非营利组织的新级别。正如我在9月21日的帖子中指出的那样这里，这种创新的方法是将非营利组织和潜在候选人聚集在一起的进步。最重要的改进是人们有机会通过LinkedIn上指示的相互熟人和参考文献相互了解。

在上一篇文章中，我向董事会候选人提供了建议，以找到最佳的董事会比赛。以下是针对寻找最能满足组织目的的董事会成员的非营利组织的建议。

为董事会选择候选人

1. 甚至在列出组织对候选人的利益之前，董事会必须对组织的未来进行认真的讨论：组织的更大潜力和取得成功的收入模型。考虑到这一点，董事会可以确定董事会所需的特定技能，专业知识，经验，观点和网络和关系的多样性，以实现战略和财务上的成功。

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关于Korngold Consulting LLC。建立爱丽丝·科恩（Alice Korngold）2005年，该公司的使命是为更美好的世界开发公司和非政府组织/非营利组织领导者和董事会。Korngold Consulting为CSR和领导力发展的全球公司提供战略咨询服务，包括培训和将188bet上不了数百名公司高管置于非政府组织/非营利组织董事会上；金博宝手机版网页以及董事会治理咨询服务，包括全球，国家和地区非营利组织，包括大学188bet上不了和医疗机构。Korngold是“利用善意：通过吸引企业来加强非营利组织”（Jossey-Bass，Wiley烙印，2005年）和博客快速公司。