颠覆卫生保健经济学长期被忽视的解决方案:将医院回家

最初发表在《财富》

通过罗伯特•瑞斯

20年来我一直在医院董事会,观察我们的国家卫生系统的挑战。现在,在超过100主要医疗保健公司的首席执行官都亲自面试,问题变得清楚:当前激励机制实际上是倒退。它支持服务呈现在医院188bet上不了通过对疾病做出反应,而不是阻止它,创造健康。

“从保险角度来看,我们知道的非凡价值的预防保健,特别是当处理潜在的灾难性的挑战如癌症或心脏病。从人类的角度来看,我们知道的生存机会和早期检测成几何级数增长。我们也知道,从财务前景,预防比治疗疾病少了很多昂贵的一个病人和保险公司,”主席维吉尔·米勒基本美国告诉我。

继续阅读全文在这里。