制作的一种新方法员工捐赠和志愿服务
2018年6月12日25等
运动:
Benevity参与研究
最后,数据支持我们知道多年来企业的真正价值。通过员工参与方式给予和志愿服务工作计划,公司不仅可以实现更大的社会影响可以通过增加额外的业务价值留住员工,。
在这个Benevity实验室的突破性的报告中,我们检查了超过200万用户的行为Benevity平台从118年企业的公司。研究结果显示定量证明参与捐赠和志愿服务工作计划与降低员工流动率。
下载善参与研究让你的情况下,:
- 员工的流动率和志愿者参与
- 一个行业的参与人员流动的影响
- 数据显示,参与“强度”积极与留住员工
- 实用和以证据为基础的建议关于如何把数据转化为行动
