管理残疾和缺勤率在现实世界中
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2010年8月27日下午2点
运动:
薪酬和福利会议2010
除了好处:残疾计划在加拿大工作场所和缺乏管理是第三个和最后的结果报告会议委员会2009年的赞助福利项目调查。报告文件随意缺席,病假的规定和实践,以及短期和长期残疾项目覆盖在加拿大工作场所。
它也看着成功的战略来帮助管理缺勤率及其对工作的影响。卡拉索普将提供简要概述报告的结果的跟踪员工旷工,成本和生产力的影响,组织可以采取的步骤,以更好地管理他们的项目。克里斯汀•波特凡妮可·冈萨雷斯,jean - marc Mackenzie还将提供他们的观点在实际必要步骤来管理健康,残疾,没有在现实世界中。
*请注意,会话描述可能发生变化。
为了了解更多关于2010年多伦多和卡尔加里赔偿事件,或看到完整的议程,请点击这里或联系乔尔·艾略特elliott@conferenceboard.ca。
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