玛蒂娜股票建议快速消费品的下一代领导人

请告诉我们关于你的职业生涯在MDLZ旅程

我的旅程在MDLZ始于2020年8月,当我加入瑞典和芬兰的董事总经理,几年后在联合利华和在前场的总经理。Covid期间我加入了,当所有人都仍然在家工作——很奇怪的去了解我们的同事几乎,我渴望见到每个人!

最后,一年多后,我们重新开放办公室。这个时候我可能花太多时间的咖啡机试图赶上大家聊天!

从那时起,在瑞典MDLZ一直在增长的旅程;我们的品牌越来越好;我们已经与瑞典足球协会共同发起的一个项目,培养96名女性在欧足联教练B水平,鼓励更多的女性榜样;我们正在加大可持续发展议程,如减少二氧化碳排放金博宝怎么注册与88%由于运输HVO柴油,以及更多,而在前所未有的时期应对前所未有的挑战。

你喜欢在MDLZ工作,我们和你认为什么特别之处?

在MDLZ,我们有这么多的激情和自豪的同事!他们每天关注满足消费者和客户的需求。是神奇的被人真正爱我们的产品和品牌。

快速消费品行业是一个快节奏的行业是很容易的去爱。例如,您从消费者的产品获得快速反馈他们爱和哪些产品不满意,这就是为什么我们觉得这样一个紧密联系的消费者。同时,人们可以与你的工作,因为他们很清楚我们和我们的同行销售的产品。

是什么促使你成为一个领导者?

我爱赢得了作为一个团队!所以奖励是同事成长和实现他们认为不可能的事情。我认为自己是一个变化的催化剂,帮助人们敢。

这个国际妇女节,有条建议你会与有抱负的女性领导者在快速消费品的下一代吗?

从你自己开始。我确保我同样支持所有同事和利益相关者,和大多数人可以走得更远比他们认为是可能的。很重要你周围的盟友,在家和在工作,而不是在你的领导团队,以确保整个公司多样性与平等是级联。我的领导团队是平等从性别的角度来看,和瑞典和non-Swedish公民。

你所收到的最好职业建议是什么?

开放采取横向移动,尽管它可能会添加一个几年你达到你的目标。最后你将更有可能达到更高的跨职能的经验。

职业建议你会给什么?

好奇和关注自己的学习经验。敢于挑战自己走出你的舒适区,尝试改变功能,国家或行业。

你最喜欢什么MDLZ品牌?

鹳,瑞典最喜欢的巧克力品牌,深受消费者喜爱100多年!