万事达卡的达沃斯外卖:经济、区块链和建立信任通过加速包容
由维姬海曼
达沃斯论坛——多重危机继续在全球范围内,包括战争只是从瑞士这个小村庄1200英里——决策者聚集在上周世界经济论坛的年度会议。许多希望指出对经济的状态,数据的力量对抗不平等以及潜在的合作解决全球挑战。
大约2700决策者,金融和科技领袖、名人、记者、学者和活动家聚集在达沃斯,辩论主题如deglobalization、脱碳、不信任和数字化的主题下“合作在一个支离破碎的世界。”
“如果我们能释放私营部门的创新和动力,”Michael弗罗曼表示万事达卡副董事长兼总裁战略增长在一个小组创新社会好,“我们可以扩展商业可持续的社会影响”。
这里有四个外卖从达沃斯2023:
01谨慎乐观的经济:尽管衰退的担忧,但许多首席执行官们和政府官员谨慎乐观,花旗集团(Citigroup)首席执行官简弗雷泽告诉CNBC在美国,一个“温和的,可控的衰退的情况下,由于劳动力市场的力量,我们有,”是可能的。
“在欧洲,我们应该避免衰退,我不会说这种信心三个月前,“所在弗朗索瓦Villeroy de Galhau说,法国央行行长在面板“金融复苏的作用。”“我们会赢,在一天结束的时候,抗击通胀。”
在同一小组,万事达首席执行官迈克尔·米巴赫列举了一些积极的迹象:失业率相对较低,强劲的消费资产负债表和敏捷的消费者。“董事会的一个共同趋势是必需品支出和可自由支配的支出一直在增加,但在消费者试图做出权衡,”他说。标题:消费者是有弹性的。”
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02 ESG不会消失:公司继续拥抱,努力兑现承诺他们对环境和社会的目标。在面板“引领负责任的资本主义”,美国银行首席执行官布莱恩·莫伊尼汉呼吁一组官方全球标准,以防范贫困实践和“使资本主义与社会想从它,让我们更快。”
但实现私营企业的力量在会议气候和股票的目标可能需要支持超出了董事会。金博宝怎么注册可持续发展不应垂直——它应该运行在整个的业务,说万事达首席可持续发展官艾伦Jack金博宝怎么注册owski。
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这就是为什么去年万事达改变了为所有员工补偿模型奖金与公司的发展环境、社会和治理重点,她说,反映它做了什么2021年高管薪酬。“当你构建的激励,他们将更多的动机是解决方案的一部分,做出更好的选择,”她说在女商的面板技术的成本。
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新技术需要更多的体贴:03最近的大量引人注目的内爆后加密空间,这并不奇怪在达沃斯密码分析,呼吁更多的监管,是的,监管机构,但ceo。引进了更明确的将关键球员,和监管可以创建规模的护栏,米巴赫说,经济复苏面板。“我认为我们在那个时刻在路上这强大的生态系统,可以解决很多问题。”
许多人仍然看好的区块链技术加密,与瑞银Colm Kelleher称其为总统“不可阻挡的”。
就像我们其他人一样,达沃斯与会者无法停止谈论ChatGPT和人工智能的潜力——陷阱从偏见到更复杂的网络攻击数据隐私。“当我们在产品开发、应用人工智能”说乔恩•兰伯特,万事达首席数字官Axios采访时说,“我们有原则,我们遵循以确保消费者知道他们的数据是如何被使用的。我们需要保护数据和深思熟虑的应用。”
04数字化和数据是包含的关键,所以信任:促进信任和包容是一个方法,Salah戈斯说,社会影响为北美万事达包容性增长中心面板“扰乱不信任。”“如果你能相信你的参与系统实际上是通向成功之路,你开始相信,越来越多的…如果你没有访问和你不拥有公司的股票,你日后更大。”
中小企业部门可以受益匪浅持续整个金融行业的数字化和更深入的合作,灵海,万事达卡国际市场联席总裁对文化中心。企业家驱动创新,但他们往往缺乏信贷,可以抑制他们的潜力。这是因为银行经常没有洞察他们的信誉。“随着数字化,有这么多的数据,”他说。“问题是,你如何负责任地使用数据做贷款,同时维护小企业的隐私?”
帮助关闭信息不平等差距-数据富人和穷人之间的非营利组织可以释放巨大的潜力和其他人希望关闭其他种类的股本缺口,说Shamina辛格万事达中心的,总统的包容性增长“数据协作:教训场”面板。“我们投资建设领域的数据科学对社会的影响,这意味着建造能力的社会组织的力量实现自己的数据。”
经济,贸易紧张局势和冲突在乌克兰的头条,在贸易保护主义和辩论爆发,但前往大流行前的回报水平,消费者的弹性,边界的开放也主导谈话。和大多数似乎愿意接受合作,开始工作的主题。辛格在年度女性领导人接待说,“我们都有话要说,我们都有听的,现在我们都有事情要做。”
这个故事的作者是维姬海曼在纽约商业Cozine报道,协会Haythornthwaite Lia Mausolf达沃斯。
