掌握环境、社会和治理沟通的艺术:一个指南来吸引和留住顶级人才

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两年半COVID-19大流行,我们看到记录人离开他们的工作。2021年11月,450万美国人自愿离开他们的岗位,最多二十年辞职的,美国政府一直在跟踪这个数据。¹

求职者能够更多的需求,他们中许多人寻找明确的公司环境、社会、治理(ESG)策略。你想让你的团队充满尖子。所以,贵公司如何吸引和留住顶尖人才在这个竞争激烈的市场?

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¹纽约时报