“毫无疑问,我更容易雇佣MBA毕业生在新兴市场有管理咨询经验的毕业生没有,”阿米特Sinha说,SAP数据库和技术营销主管。

作为一个雇主雇佣毕业生很多MBA项目,Sinha自己利用国际业务发展程序时,他是一个研究生自己几年前在加州大学伯克利分校哈斯商学院。

新兴市场的“毕业生从事项目开发一个独特的混合的创新解决方案的经验,以及协作和团队合作、乐观进取的态度,和谦卑,”Sinha解释道。这些至关重要的品质等专业人士在公司SAP Sinha共享,因为SAP工作各大跨国公司,影响世界贸易的70%。“文化敏感的商业行为是至关重要的,所以是能够识别在快速增长的市场机会。”

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