麦凯森的员工将环境可持续性带入生活,实现了节省成本金博宝怎么注册
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通过公司赞助的环境委员会或通过其日常工作,McKesson员工正在帮助公司减少环境影响并节省成本。在公司的2008-2009企业公民报告,麦克森(McKesson)展示了公司对环境可持续性的承诺。金博宝怎么注册
麦克森的环境委员会
2008年,麦克凯森正式启动了麦克森环境委员会网络。最初是在2006年在旧金山地点的试点计划开始的,已扩展为全球一组由公司赞助的环境委员会。到2009财政年度末,麦克森环境委员会(McKesson Environmental Councils)涉及以下可持续性项目:金博宝怎么注册
在会议室中安装投影仪,以减少印刷材料的需求
脱离照相努力利用自然光并减少能源消耗
举办环境展览会,以帮助教育员工有关当地环境资源
组织当地志愿活动,例如海滩清理
在2009财政年度结束时,该公司开始追踪其财务影响八个月后,麦克凯森环境委员会负责造成近100,000美元的储蓄项目。
个人员工的努力
在公司的2008-2009企业公民报告是独立员工的例子,他们的工作有助于麦克凯森的环境可持续性战略,包括:金博宝怎么注册
麦克凯森设施运营负责人克莱顿·克劳福德(Clayton Crawford)解释了该公司对太阳能和其他替代能源技术的方法。
约翰·弗利(John Foley)和汤米·莫里斯(Tommy Morris)的倡议,麦克凯森(McKesson)能够回收超过100,000磅的倡议。每年的塑料药瓶。
文斯·曼诺(Vince Manno)的可重复使用的包装创新每年节省麦克凯森(McKesson)约17,000美元。
朱莉娅·雷克森(Julia Rexin)和迪恩·韦瑟比(Dean Wetherbee)启动“生态互联网”活动的工作,为客户提供了更环保的产品。
Miyazaki Yoichi是McKesson公司采购团队的一部分,该团队有助于指导员工减少温室气体排放。