测量最重要的:你是优化目的提升你的员工吗?

首开先河的诊断工具是帮助公司确保其目的支持结果包括吸引和保留人才,员工敬业度和性能。
2023年6月14日,40点等
员工说

如果你花任何时间在社交媒体上,你可能已经看到了模因对公司提供他们的工人一个披萨派对。员工假装快乐——如果几个免费片和汽水会弥补长时间,混乱的交流,脱离领导或通勤到办公室。员工真正想要的是什么良好的薪酬;然后,工作与生活的平衡。他们也想感受工作的使命感——无论是个人目的或者能够说他们在一个公司工作,让世界变得更美好。继续阅读SustainableBrands.com