联合国,12月3日,2020 / 3媒体/提单——第八届高级别会议的关心气候周二将2020年12月8日上午9点-在美国东部时间晚10点| 03:00——下午04:40结合领导人从商业、金融、地方政府、民间社会和联合国集体反思进步和讨论如何提高气候行动领先多达五年周年的采用巴黎协议。

“有远见的商业领袖设置1.5°C-aligned应对气候变化的减排目标,同时应对全球COVID-19大流行。面对互联的危机,这是变革的行动需要实现的类型。我敦促所有企业投资于绿色复苏达到零排放在2050年以前,对实现可持续发展目标,”首席执行官兼执行董事散打Ojiambo说联合国全球契约。

事件:

五年周年前夕巴黎协议,四天前气候野心峰会的国家政府将把舞台宣布加强气候计划,整个经济和公民社会领导人将聚集为一个交互式对话,采取股票巴黎协议以来的进展,讨论绿色复苏策略应对今天的COVID-19流行和气候变化的双重危机,加强包容性的多边主义和探索思想加速气候行动在未来十年。

照顾气候事件将包括一个由联合国秘书长安东尼奥古特雷斯主题演讲,欢迎评论散打Ojiambo,首席执行官和执行董事的联合国全球契约和结束语,联合国气候变化框架公约执行秘书埃斯皮诺萨,包括三个组成部分对话,由冈萨洛穆尼奥斯,高级别冠军气候行动(智利)。

在第一个面板中,领导人罗伯托·品牌等自然& Co的首席执行官和桑德拉吴Wen-Hsiu,主席和首席执行官,Kokusai Kogyo有限公司有限公司将反映在进展,讨论了现实,我们不可能满足巴黎的目标协议,同时注意的进步,这在各种各样的领域——比任何人预期的更快。私营部门已取得显著进展,城市,国家和公民社会,零的承诺在2020年增加了一倍,承诺增加在所有涉众组和部署的零碳呈指数级增长,成本的下降在关键领域的解决方案。

第二个面板将于2020年反思。面对全球卫生和经济危机带来的COVID 19日研究已经明确表示,包容性可持续复苏的唯一选择必须把气候行动在其核心,投资弹性和减排推动创新、经济增长和创造就业。首席执行官,马西霜,加州公务员退休基金,俄梅珥Ahmed, CEO,艺术女帽,首席执行官和托本mog Pedersen PensionDanmark,将代表越来越多的企业、投资者、城市、国家和公民社会采取行动,呼吁政府政策,以确保一个包容、绿色复苏。

的最后一段对话等艾伦Jope、联合利华和萨提亚的CEO特里帕西的联合国环境规划署将专注于多方利益相关者多边主义的新兴概念,以及各领域的领导人如何思考系统,共同加速实现的方式包容、公平、高效和有效的。

鼓励媒体报道。记者可以通过这个链接注册参加:https://hopin.com/events/caring-for-climate

记者质疑扬声器,事件,联合国全球契约和其本地网络,请联系:koch@unglobalcompact.org和media@unglobalcompact.org

记者质疑“零和高级气候冠军,请联系:mphillips@unfccc.int

关于种族为1.5摄氏度零和业务的野心

的“零是一个高水平的全球运动冠军气候行动,汇集了来自社会,非国家行为体所有致力于雄心勃勃的零气候目标。这包括商业野心1.5°C竞选领导的科学基础目标计划(SBTi)与联合国全球契约和我们所说的商业联盟。最新的数量公司致力于未来符合1.5°C到2050年实现零排放将由SBTi公布12月7日——两倍多的公司数量承诺在一年前COP25气候大会。通过设置科学、可核查的减排目标,这些公司向政府发出明确的信号,股东和雇员,私营部门已经开始转变。

新加入公司的完整列表和更新数字从“零计划的其余部分将在周六公布的12月12日气候野心峰会。

这些非国有演员的承诺有助于加速野心循环,大胆的政府政策和私营部门领导相辅相成,一起把气候行动到下一水平。2020年代,已被称为“十年的交付”,不仅需要大胆的目标,但非国家行为者和政府史无前例的协作来驱动实现。

对照顾气候

成立于2007年,照顾气候是联合国全球契约的倡议,联合国环境规划署和联合国气候变化框架公约秘书处促进企业在应对气候变化中的作用。这对商界领袖提供了一个框架来实现切实可行的气候变化解决方案,帮助塑造公共政策。照顾气候了来自65个国家的450多家公司的支持。

关于《联合国全球契约》(UN Global Compact)

作为一种特殊的倡议联合国秘书长联合国全球契约调用公司到处都使他们的操作和策略与十人权领域的普遍原则,劳工、环境和反腐败。成立于2000年,联合国全球契约的职责是指导和支持全球商界在推进联合国通过负责任的企业行为目标和价值观。188bet网址怎么打不开有超过10000家公司和3000年非业务签约国在超过160个国家和69名当地网络,它是世界上最大的公司可持续发展倡议。金博宝怎么注册# UnitingBusiness