“我们的商业愿景和ESG策略紧密地保持一致。通过尊重我们的星球，投资我们的人民，提升社区并促进我们的行业，我们相信我们可以使世界更安全，更安全。”- 帕洛阿尔托网络首席执行官兼董事长尼克什·阿罗拉（Nikesh Arora）

帕洛阿尔托网络最近发布了2021年环境，社会和治理（ESG）补充。帕洛阿尔托网络（Palo Alto Networks）是一家全球网络安全提供商，对世界的愿景比以前更安全，更安全，它宣布如何将ESG实践整合到其业务中，从而产生持久的积极影响。

The inaugural supplement showcases Palo Alto Networks’ commitment to reducing energy use and greenhouse gas emissions, collaborating on climate action, supporting employee choice, investing in its workforce through development, building a diverse and inclusive workforce and supply chain, driving social impact, and operating with integrity.

补充中更详细描述的重点包括：

• Palo Alto Networks已承诺到2030年将其为中性。，71％获得的权力来自可再生能源。
• 该公司已获得LEED认证85％其员工工作场所。
• 该公司增加了各种代表性，在21财年，24.7％全球员工自我认同为妇女，14.5％在美国雇员中，自我认同是来自代表性不足的社区。
• Palo Alto网络提供了个性化的学习，福利和通过Flexwork的位置选择，并且员工平均完成了12小时通过Flexlearn开发。
• 该公司已经实现了薪酬，促进，绩效和流动性的公平。
• 帕洛阿尔托网络贡献了〜550万美元全部慈善投资对关键事业和员工自愿参加3,363小时他们在21财年的时间。
• 该公司还将其董事会的性别多样性从9％（在2018财年）提高到33％（到FY21结束时）。
• 在2022财年，其高管薪酬计划包括基于ESG目标的实现，专注于环境绩效，朝着理想多样性目标的进步以及员工参与度量指标的激励修饰符。

Palo Alto Networks的2021 ESG补品可在https://www.paloaltonetworks.com/content/dam/pan/pan/en_us/assets/pdf/corporate/panw-fy21-esg-supplement.pdf。

媒体联系人：
Palo Alto Networks，Inc。
电子邮件：press@paloaltonetworks.com

阅读报告